Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

➢ Что делать, если работодатель издает приказы о снижении оклада и должности, и шантажирует о невыплате заработной платы?

16.08.2014
Причем, всему коллективу выплатил, а мне нет, говорит, что до тех пор, пока приказ не подпишу.

Ответ: По моему мнению, в подобной ситуации Вам следует задуматься о защите своих трудовых прав. Для чего, во-первых следовало бы запастись соответствующими документальными доказательствами или их копиями, например копией того приказа о снижении оклада. Во-вторых, после этого следует принять меры к обжалованию указанных действий работодателя, путем подачи соответствующего заявления в прокуратуру по месту нахождения работодателя или в государственную инспекцию труда, либо исковое заявление в суд.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''