-
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8-910-901-03-00
390005, Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корп. 3
По оперативным данным на 16.05.2022 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области проверки соблюдения трудового
законодательства РФ не проводились. Наложено 28 административных штрафов на должностных
лиц на общую сумму 8,4 тыс. рублей.
Рассмотрено 15 жалоб граждан.
В прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются вакансий при сокращении, отдыха за сдачу крови, допсоглашений к трудовому договору и ненормированного рабочего дня. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
Работодатели могут получить господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет.
До 1 января 2023 года не нужно применять основные требования к порядку разработки и содержанию правил, а также инструкций по охране труда.
Документ: Приказ Минтруда России от 17.03.2022 N 140н
Служба занятости предложит сотрудникам временный перевод на профильные вакансии после того, как получит сведения о приостановке деятельности. Другие работодатели с такими кандидатами смогут заключить срочные трудовые договоры. Их разрешили продлевать максимум до 31 декабря, если на постоянном месте руководство не против.
Действие первоначальных трудовых договоров приостанавливается на время переводов, но их срок продолжает течь.
Сотрудник может попросить перевести его на другую работу или должность. По мнению ведомства, такое обращение нужно рассмотреть в максимально короткий или разумный срок.
Порядок, согласно которому организация рассматривает заявления, можно закрепить в локальном нормативном акте.
Государственной инспекцией труда в Рязанской области, с целью
оказания консультационной поддержки работодателя, предупреждения
производственных рисков, недопущения нарушений трудовых прав
работников были организованы и проведены 2 профилактических визита в
отношении крупных хозяйствующих субъектов, отнесенного к высокому
риску, где по ежегодному плану плановых проверок были запланированы
плановые проверки.
Квоту для приема на работу инвалидов понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал.
В ходе проведения расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с работником ООО «ПластПрофи», госинспектором было выявлено нарушение трудового законодательства.
Государственной инспекцией труда в Рязанской области, с целью
оказания консультационной поддержки работодателя, предупреждения
производственных рисков, недопущения нарушений трудовых прав
работников были организованы и проведены 5 профилактических визитов в
отношении крупных хозяйствующих субъектов, отнесенного к высокому
риску, где по ежегодному плану плановых проверок были запланированы
плановые проверки и проверки социального надзора.
Во время проведения визита были даны разъяснения и рекомендации
работодателю в части действующих норм трудового законодательства.
По оперативным данным на 25.04.2022 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области проверки соблюдения трудового
законодательства РФ не проводились. Наложено 36 административных штрафов на должностных
лиц и 2 штрафа на юридических лиц на общую сумму 153,5 тыс. рублей.
Рассмотрено 28 жалоб граждан.
По оперативным данным на 18.04.2022 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области проверки соблюдения трудового
законодательства РФ не проводились. Вынесено 1 предостережения о недопустимости
нарушений обязательных требований. Наложено 5 административных штрафов на должностных
лиц на общую сумму 35 тыс. рублей.
Рассмотрено 18 жалоб граждан.
Завершено расследование 3 несчастных случаев на производстве.
15 апреля 2022 года в конференц-зале министерства образования и молодежной политике
состоялось расширенное заседание областной комиссии по вопросам организации
отдыха и оздоровления детей в Рязанской области и межведомственной комиссии
Рязанской области по профилактике правонарушений и предупреждению чрезвычайных
ситуаций в местах отдыха детей, обеспечению безопасности организованных групп детей
по маршрутам их следования всеми видами транспорта по вопросу «Организация и
проведение оздоровительной кампании детей Рязанской области в 2022 году» , в котором
принял участие и выступил с предложением в проект решения комиссии и.о.руководителя
Государственной инспекции труда в Рязанской области А.В. Назаркин.
Завершено расследование группового несчастного случая на производстве в ООО «Разряд», произошедшего 22.10.2021 года, где в результате взрыва погибло 17 работников. В ходе проведения расследования несчастного случая на производстве выявлено нарушение трудового законодательства, а именно:
- ненадлежащее функционирование системы управления охраны труда, выразившееся в непроведении мероприятий по управлению профессиональными рисками, а так же не организован контроль ответственными должностными лицами за функционированием системы управления охраны труда.
Семьям погибших были выданы акты формы Н-1, оформленные в установленном порядке. Данные акты позволят семьям оформить и получить соответствующие выплаты, установленные действующим законодательством.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года №336 Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года. Это позволит снизить нагрузку на бизнес в условиях санкций.
По оперативным данным на 11.04.2022 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области проверки соблюдения трудового
законодательства РФ не проводились. Вынесено 3 предостережения о недопустимости
нарушений обязательных требований. Наложено 25 административных штрафов на должностных
лиц на общую сумму 153 тыс. рублей.
Рассмотрено 22 жалобы граждан.
Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.
По требованию Государственной инспекции труда ФГУП «Завод
синтетических волокон «Эластик», расположенной в Рязанской области,
погасило задолженность по оплате труда за январь-февраль 2022 г. перед 98
работниками на сумму 3752 тыс. руб.
Государственной инспекцией труда в Рязанской области, с целью
оказания консультационной поддержки работодателя, предупреждения
производственных рисков, недопущения нарушений трудовых прав
работников был организован и проведен профилактический визит в
отношении крупного хозяйствующего субъекта, отнесенного к высокому
риску, а именно ГБУ РО ГКБ №11.
Во время проведения визита были даны разъяснения и рекомендации
работодателю в части действующих норм трудового законодательства.
По оперативным данным на 04.04.2022 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области проведено 0 проверок соблюдения
трудового законодательства РФ. Вынесено 11 предостережений о недопустимости нарушений
обязательных требований. Проведен 1 профилактический визит. Наложено 29 административных
штрафов на должностных лиц на общую сумму 13,7 тыс. рублей.
Рассмотрено 23 жалобы граждан.
Завершены расследования 3 несчастных случаев на производстве.
