Новости

Жара на рабочем месте, что делать?

Распечатать
Поделиться

31.07.2014

Нормальные условия труда на рабочем месте соответствуют оптимальным условиям труда, либо предельно допустимым условиям труда.

Во время работы на работника могут воздействовать различные производственные факторы, в том числе и микроклимат рабочей среды.

Показателями, характеризующими микроклимат среды, являются:

- температура воздуха;

- температура поверхностей,

- относительная влажность воздуха;

- скорость движения воздуха;

- интенсивность теплового облучения.

В тех случаях, когда невозможно установить допустимые нормативные величины показателей микроклимата в силу технологических требований или экономически обоснованной целесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные.

В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха, регламентация рабочего времени, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска и др.).

Регламентацию рабочего времени в пределах рабочей смены в условиях микроклимата выше допустимых величин рекомендуется производить в сравнении со специальной таблицей Санитарных правил СанПиН 2.2.4.548-96 (см. ниже).

Данная таблица содержит показатели предельных величин тепловой нагрузки среды (ТНС-индекс) и рекомендуемое время пребывания на рабочем месте для различных категорий работников (см. Приложение ниже).

ТНС – индекс характеризуется сочетанным воздействием на организм работника всех параметров микроклимата.

Таким образом, уважаемые работники, в целях защиты своих трудовых прав на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, рекомендуем обращаться к работодателям с требованием осуществления должного контроля за условиями труда и принятием мер защиты от неблагоприятного воздействия микроклимата среды.

Осуществление должного контроля происходит путем проведения исследований показателей величин параметров микроклимата, с последующим оформлением протокола с оценкой результатов выполненных измерений на соответствие или несоответствие нормативным требованиям.

Если же работодатель отказывается проводить подобного рода исследования состояния микроклимата среды, оставляйте за собой право обращаться за государственной защитой в Государственную инспекцию труда в Рязанской области либо в Управление Роспотребнадзора по Рязанской области.

Таблица

Время пребывания на рабочих местах
при температуре воздуха выше допустимых величин

┌─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐

│ Температура воздуха │ Время пребывания, не более │

│ на рабочем месте, °С │ при категориях работ, ч │

│ ├───────────┬───────────┬─────────┤

│ │ Iа-Iб │ IIа-IIб │ III │

├─────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────┤

│ 32,5 │ 1 │ - │ - │

│ 32,0 │ 2 │ - │ - │

│ 31,5 │ 2,5 │ 1 │ - │

│ 31,0 │ 3 │ 2 │ - │

│ 30,5 │ 4 │ 2,5 │ 1 │

│ 30,0 │ 5 │ 3 │ 2 │

│ 29,5 │ 5,5 │ 4 │ 2,5 │

│ 29,0 │ 6 │ 5 │ 3 │

│ 28,5 │ 7 │ 5,5 │ 4 │

│ 28,0 │ 8 │ 6 │ 5 │

│ 27,5 │ - │ 7 │ 5,5 │

│ 27,0 │ - │ 8 │ 6 │

│ 26,5 │ - │ - │ 7 │

│ 26,0 │ - │ - │ 8 │

└─────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴─────────┘

Приложение

Характеристика отдельных категорий работ

1. Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энерготрат организма в ккал/ч (Вт).

2. К категории Iа относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).

3. К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).

4. К категории II относятся работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).

5. К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

6. К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).