Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Новости

19.10.2021

Результат проверок за неделю на 18.10.2021г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 18.10.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 8 проверок
соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 18 нарушений,
выдано 7 предписаний. Наложено 99 административных штрафов на должностных лиц на общую
сумму 39,6 тыс. рублей.
Рассмотрено 20 жалоб граждан.

08.10.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении ЗАО «Жилпромсервис»

01 октября 2021 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила
плановую проверку в отношении ЗАО «Жилпромсервис».
В ходе плановой, выездной проверки ЗАО «Жилпромсервис»
государственный инспектор труда выявил нарушения трудового
законодательства РФ, а именно:
- невыдача СИЗ;
- нарушение проведения медицинских осмотров;
- невыплата заработной платы в полном объеме.
За допущенное правонарушение юридическое и должностное лицо
привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую
сумму 130 тысяч рублей.

08.10.2021

Результат проверок за неделю на 04.10.2021г.

По оперативным данным на 04.10.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 24 проверок
соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 22 нарушения,
выдано 7 предписаний. Наложено 93 административных штрафа на должностных лиц и 1 штраф
на юридическое лицо на общую сумму 135,2 тыс. рублей.
Рассмотрено 19 жалоб граждан.
Завершено расследование одного несчастного случая на производстве.

30.09.2021

Минтруд разъяснил нюансы оплаты труда, когда за работу в выходной сотрудник выбрал отгул

Минтруд разъяснил нюансы оплаты труда, когда за работу в выходной сотрудник
выбрал отгул
Зарплату за месяц, в котором сотрудник взял день отдыха за работу в выходной или
праздник, выплачивают полностью. Этот день исключают из нормы рабочего времени.
Если работник увольняется, не использовав право на отдых, за труд в выходной нужно
доплатить.
По поводу зарплаты за месяц, когда предоставили отгул, ведомство уже давало
аналогичные разъяснения.
По вопросу о том, "сгорают" ли отгулы при увольнении, судебная практика неоднозначна.
Полагаем, безопаснее придерживаться позиции Минтруда.
Документ
:
Письмо Минтруда России от 18.05.2021 N 14-6/ООГ-4466

30.09.2021

Минтруд: знакомить сотрудника с документом-основанием к дисциплинарному взысканию необязательно

Минтруд: знакомить сотрудника с документом-основанием к дисциплинарному
взысканию необязательно
Ведомство разъяснило: при привлечении к дисциплинарной ответственности
работодатель обязан предъявить сотруднику только приказ или распоряжение о
взыскании. Знакомить со служебными записками и иными документами, связанными с
наказанием, не нужно.
Как привлечь к ответственности за невыполнение работником обязанностей,
подскажет готовое решение.
Документ
:
Письмо Минтруда России от 29.04.2021 N 14-2/ООГ-3866

30.09.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Научно-производственная фирма «Специальные промышленные технологии»

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила
внеплановую проверку в отношении ООО «Научно-производственная
фирма «Специальные промышленные технологии»
23 сентября 2021 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила
внеплановую проверку в отношении ООО «Научно-производственная фирма
«Специальные промышленные технологии».
В ходе внеплановой, документарной проверки ООО «Научно-
производственная фирма «Специальные промышленные технологии»
государственный инспектор труда выявил нарушения трудового
законодательства РФ, а именно:
- задержка выплаты заработной платы;
- ненадлежащее оформление трудового договора.
За допущенное правонарушение юридическое лицо привлечено к
административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 60 тысяч
рублей.

30.09.2021

Обзор Роструда за май 2021 года: разбираем самые актуальные вопросы

Обзор Роструда за май 2021 года: разбираем самые актуальные вопросы
В прошлом месяце у ведомства уточняли, что делать со сроками, если их нет в
законодательстве, и как заполнять график отпусков . Самые интересные ответы на
вопросы мая читайте в нашем обзоре.
Когда работодатель обязан на основании медзаключения предоставить беременной
другую должность?
Срок перевода на другую должность в связи с беременностью не определен. Роструд
считает, что это необходимо сделать сразу после получения от работницы заявления.
Правильно перевести беременную на легкий труд поможет путеводитель.
Надо ли указывать в графике отпусков фактическую дату, если она совпадает с
запланированной?
Роструд указал, что порядок заполнения графика отпусков не установлен. Фактическую
дату отдыха работодатели обычно отражают, когда сотрудник уходит в отпуск либо
возвращается из него. Если персонал отдыхает без переноса отпусков, организации часто
оставляют соответствующий столбец пустым.
Иными словами, ведомство ошибок ни в дублировании информации, ни в оставлении
графы незаполненной не видит.
Что следует учесть при оформлении отпуска в 2021 году, расскажет наш обзор.
Когда сотрудник может отказаться от работы в реорганизованном предприятии?
Ведомство пояснило, что работник вправе заявить об отказе в любое время, так как срок
не определен. Для этого сотрудник направляет работодателю соответствующее
уведомление.
Дополнительно Роструд указал, что в законодательстве нет обязанности сообщать
работникам о реорганизации. Однако ранее ведомство разъясняло, что персонал нужно
предупреждать об изменениях, даже если условия труда остаются прежними. В этом
случае сотрудники тоже могут отказаться от продолжения работы.
Документ
:
Обзор актуальных вопросов за май 2021 года

28.09.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила расследование несчастного случая, произошедшего с работником ООО ПК «Техносервис»

22 сентября 2021 года
В ходе проведения расследования несчастного случая на производстве,
произошедшего с работником ООО ПК «Техносервис», госинспектором было
выявлено нарушение трудового законодательства, а именно:
- отсутствие психиатрического освидетельствования.
За допущенное правонарушение к административной ответственности
в виде штрафа привлечено юридическое лицо на сумму 65 тысяч рублей.

28.09.2021

Результат проверок за неделю на 27.09.2021г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 27.09.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 10 проверок
соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 19 нарушений,
выдано 9 предписаний. Наложен 71 административный штраф на должностных лиц и 6 штрафов
на юридических лиц на общую сумму 288,1 тыс. рублей.
Рассмотрено 20 жалоб граждан.
Завершены два расследования несчастных случаев на производстве.

20.09.2021

Результат проверок за неделю на 20.09.2021г.

По оперативным данным на 20.09.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 15 проверок
соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 17 нарушений,
выдано 8 предписаний. Наложено 22 административных штрафов на должностных лиц и 6
штрафов на юридических лиц на общую сумму 258,7 тыс. рублей.
Рассмотрено 20 жалоб граждан.
Завершено одно расследование несчастного случая на производстве.

14.09.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила расследование несчастного случая, произошедшего с работником ООО «Пригородные пассажирские перевозки»

14 сентября 2021 года
В ходе проведения расследования несчастного случая на производстве,
произошедшего с работником ООО «Пригородные пассажирские перевозки»,
госинспектором было выявлено нарушение трудового законодательства, а
именно:
- нарушение порядка расследования несчастного случая.
За допущенное правонарушение к административной ответственности
в виде штрафа привлечено юридическое лицо на сумму 80 тысяч рублей.

13.09.2021

Результат проверок за неделю на 13.09.2021г.

По оперативным данным на 13.09.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 15 проверок
соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 22 нарушения,
выдано 9 предписаний. Наложено 25 административных штрафов на должностных лиц и 4
штрафа на юридических лиц на общую сумму 304,5 тыс. рублей.
Рассмотрено 30 жалоб граждан.
Завершено одно расследование несчастного случая на производстве.

08.09.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Порт Рязань»

08 сентября 2021 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила
внеплановую проверку в отношении ООО «Порт Рязань».

07.09.2021

Результат проверок за неделю на 06.09.2021г.

По оперативным данным на 06.09.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками
Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 7 проверок
соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 5 нарушений,
выдано 2 предписания. Наложено 18 административных штрафов на должностных лиц на общую
сумму 35,1 тыс. рублей.
Рассмотрена 31 жалоба гражданина.

30.08.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Рассвет»

25 августа 2021 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила
внеплановую проверку в отношении ООО «Рассвет»
В ходе внеплановой, проверки ООО «Рассвет» государственный
инспектор труда выявил нарушения трудового законодательства РФ, а
именно:
- не выплата заработной платы в полном объеме.
За допущенные правонарушения юридическое лицо привлечено к
административной ответственности в виде штрафа на сумму 40 тысяч
рублей.

30.08.2021

Результат проверок за неделю на 30.08.2021г.

По оперативным данным на 30.08.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 15 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 15 нарушений, выдано 6 предписаний. Наложено 72 административных штрафа на должностных лиц и 2 штрафа на юридических лиц  на общую сумму 154,1 тыс.  рублей.
Рассмотрено 28 жалоб граждан.
Завершено 1 расследование несчастного случая на производстве.

26.08.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении АО «Октябрьское»

26 августа 2021 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила
плановую проверку в отношении АО «Октябрьское».
В ходе плановой, выездной
государственный инспектор труда выявил нарушения трудового
законодательства РФ, а именно:
- допуск работников без прохождения в установленном порядке
психиатрических освидетельствований;
- не проведение специальной оценки условий труда рабочих мест;
- ненадлежащее функционирование системы управления охраны труда.
За допущенное правонарушение юридическое лицо и должностные
лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на
сумму 65 тысяч рублей.

25.08.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении ООО «Светлый путь»

26 августа 2021 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила
плановую проверку в отношении ООО «Светлый путь».
В ходе плановой, выездной проверки ООО «Светлый путь»
государственный инспектор труда выявил нарушения трудового
законодательства РФ, а именно:
- допуск работников без прохождения в установленном порядке
психиатрических освидетельствований;
- не проведение специальной оценки условий труда рабочих мест;
За допущенное правонарушение юридическое лицо и должностные
лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на
сумму 65 тысяч рублей.

25.08.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила расследование несчастного случая на производстве, но не связанного с производством, произошедшего с работником ОАО Автоколонна 1663

25 августа 2021 года.
В результате расследования несчастного случая, госинспектор выявил
нарушения законодательства о труде и охране труда.
В ходе расследования несчастного случая на производстве, но не
связанного с производством, произошедшего с работником ОАО
Автоколонна 1663 госинспектором были выявлены нарушения охраны труда
За допущенные правонарушения к административной ответственности
в виде штрафа привлечено юридическое и должностное лицо на общую
сумму 65 тысяч рублей.

41 - 60 из 1652
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''