Версия для слабовидящих

Новости

10.06.2021

Завершено расследование группового смертельного несчастного случая на производстве

Завершено расследование группового смертельного несчастного случая на производстве, произошедшего с работниками ООО «Порт Коломна». В ходе расследования были выявлены нарушения трудового законодательства РФ, в том числе в сфере охраны труда. Организация работодателя и ее должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 135 тыс. рублей.

09.06.2021

Резонансное происшествие в Областной больнице им. Семашко г. Рязани.

9 июня 2021 года в 3 час. 29 мин. в палате интенсивной терапии реанимационного отделения Областной клинической больнице им. Семашко произошло, по предварительной информации, возгорание аппарата искусственной вентиляции легких, что привело к пожару. В результате воздействия продуктов сгорания трое пациентов погибли, остальные пациенты были госпитализированы. Кроме того пострадали три медицинские сестры, оказывающие помощь больным гражданам. С ожогами различной степени пострадавшие работники были доставлены в Рязанскую областную клиническую больницу. Одна из пострадавших медицинских сестер                         с ожогами тяжелой степени тяжести, в последствие, была отправлена вертолетом санитарной авиации в Москву.  
В оперативном порядке на место происшествия представителем Государственной инспекции труда в Рязанской области был осуществлен выезд на место происшествия в целях сбора информации и уточнения обстоятельств данного происшествия.
По факту данного события работодателем назначено расследование группового несчастного случая на производстве с участием заинтересованных лиц, представителя Государственной инспекции труда, который будет возглавлять работу комиссии, представитель Минтруда Рязанской области, представитель страховщика ГУ Рязанское региональное отделение ФСС, представитель областного союза профсоюзов.

07.06.2021

Результат проверок за неделю на 07.06.2021г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 07.06.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 9 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 8 нарушений, выдано 3 предписания. Наложено  8  административных штрафов на должностных лиц и 3 штрафа на юридическое лицо  на общую сумму 61 тыс. рублей.
Рассмотрено 36 жалоб граждан.
Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.

03.06.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Дорожный эксперт»

03 июня 2021 года.

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Дорожный эксперт»
В ходе внеплановой, документарной   проверки  ООО «Дорожный эксперт» государственный инспектор труда выявил нарушения трудового законодательства РФ, а именно:


- не проведение вводного и первичного инструктажа по охране труда ;
- не проведение СОУТ.
За допущенные правонарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 120 тысяч рублей.

01.06.2021

Результат проверок за неделю на 01.06.2021г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 01.06.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 80 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 79 нарушений, выдано 16 предписаний. Наложено  6  административных штрафов на должностных лиц и 2 штрафа на юридическое лицо  на общую сумму 164 тыс. рублей.
Рассмотрено 42 жалобы граждан.
Завершено расследование 4 несчастных случаев на производстве.

31.05.2021

Статья газеты "Рязанские ведомости". Интервью руководителя В.В. Паршикова.

ПОВЕРИТЬ НА СЛОВО, А ПОТОМ ОБМАНУТЬСЯ
В СВОИХ ОЖИДАНИЯХ – ТАКОВЫ ТИПИЧНЫЕ ПРИЧИНЫ
СОВРЕМЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОНФЛИКТОВ

27.05.2021

По требованию Государственной инспекции труда ООО «ЖБК-8» частично погасило задолженность по оплате труда

27 мая 2021 года.

По требованию Государственной инспекции труда ООО «ЖБК-8», расположенной в г.Рязани, основным видом деятельности которой является производство изделий из бетона, цемента и гипса, погасило задолженность по оплате труда полностью за февраль месяц и частично за март - апрель 2021 г. перед 68 работниками на сумму 1985 тыс. руб.

26.05.2021

Участие в заседании ассоциации юристов

26 мая 2021 года состоялось заседание Совета и Исполнительского комитета Рязанского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Ассоциации юристов России», в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда  в Рязанской области, член Совета Рязанского регионального отделения Ассоциации юристов России В.В. Паршиков.

24.05.2021

Результат проверок за неделю на 24.05.2021г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 24.05.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 23 нарушения, выдано 7 предписаний. Наложен  21 административный штраф на должностное лицо и 7 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 486 тыс. рублей.
Рассмотрено 42 жалобы граждан.

20.05.2021

По требованию Государственной инспекции труда ООО «Погореловский карьер» частично погасило задолженность по оплате труда .

19 мая 2021 года.


По требованию Государственной инспекции труда  ООО «Погореловский карьер», расположенной в г. Рязань, основным видом деятельности которой является добыча полезных ископаемых,  частично погасило задолженность  по оплате труда за январь  2021 г.  перед 189 работниками в размере 1063 тыс. руб.

18.05.2021

Результат проверок за неделю на 17.05.2021г.

Результат проверок за неделю на 17.05.2021г.

13.05.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении МП «Водоканал г.Рязани».

13 мая 2021 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении МП «Водоканал г.Рязани».

13.05.2021

В ходе еженедельного мониторинга уровня задолженности по заработной плате в Рязанской области ГИТ увеличилась задолженность по оплате труда в организации ООО «Проектный институт НИКА и Ко».

В ходе еженедельного мониторинга уровня задолженности по заработной плате в Рязанской области ГИТ увеличилась задолженность по оплате труда  в  организации ООО «Проектный институт НИКА и Ко».

12.05.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ЗАО «Промышленные катализаторы»

29 апреля 2021 года.

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ЗАО «Промышленные катализаторы»
В ходе внеплановой, выездной   проверки  ЗАО «Промышленные катализаторы» государственный инспектор труда выявил нарушения трудового законодательства РФ, а именно:

- необеспечение СИЗ.

За допущенные правонарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 135 тысяч рублей.

12.05.2021

Результат проверок за неделю на 11.05.2021г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 11.05.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 13 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 3 нарушения, выдано 2 предписания. Наложено 2 административных штрафа на должностных лиц  на общую сумму 7 тыс. рублей.
Рассмотрено 29 жалоб граждан.

04.05.2021

Результат проверок за неделю на 04.05.2021г.

По оперативным данным на 04.05.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 26 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 28 нарушений, выдано 10 предписаний. Наложено 14 административных штрафов на должностных лиц и 2 штрафа на юридическое лицо на общую сумму 182 тыс. рублей.

Рассмотрено 28 жалоб граждан.

Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.

29.04.2021

В ходе еженедельного мониторинга уровня задолженности по заработной плате в Рязанской области ГИТ выявлена задолженность по оплате труда в организации ФГУП «Завод синтетических волокон «Эластик».

28 апреля 2021 года.

В ходе еженедельного мониторинга уровня задолженности по заработной плате в Рязанской области ГИТ выявлена задолженность по оплате труда в организации ФГУП «Завод синтетических волокон «Эластик», расположенной в Шиловском районе, Рязанской области, относящейся к предприятиям ОПК, за март 2021 года перед 103 работниками в размере 1646 тыс. рублей.

29.04.2021

Режим работы с 04 мая по 07 мая 2021 года!

На основании приказа Роструда ГИТ в Рязанской области в период с 4 мая по 07 мая 2021 г. осуществляет свою деятельность в обычном режиме.

28.04.2021

Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году: «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда».,

Ежегодно, 28-го апреля, в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире, Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Всемирный день охраны труда, ежегодно отмечаемый 28 апреля, призван способствовать предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания ставит своей целью обратить внимание международного сообщества на масштабы проблемы и на то, как формирование и продвижение культуры охраны труда может помочь сократить число связанных с работой травм и несчастных случаев со смертельным исходом.

28 апреля МОТ отмечает Всемирный день охраны труда, тем самым привлекая внимание к предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на глобальном уровне. Наша информационно-разъяснительная кампания ставит своей целью обратить внимание международного сообщества на новейшие тенденции в области охраны труда и на масштабы производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и смертности во всем мире.

Отмечая Всемирный день охраны труда, МОТ способствует формированию глобальной культуры профилактики в области охраны труда, привлекая к этому своих трехсторонних участников, а также все основные заинтересованные стороны, действующие в данной сфере. Во многих странах национальные органы власти, профсоюзы, организации работодателей и практикующие специалисты в области охраны труда проводят мероприятия, приуроченные к этой дате.

27.04.2021

Рекомендации Минтруда работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 242 № «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.»
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.» (далее - Указ) с 4 по 7 мая 2021 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).

Работники могут работать дистанционно в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, если трудовые (служебные) обязанности и организационно-­технические условия работы это позволяют.

Работники (сотрудники), которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором.

2. Наличие в мае 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Работникам, на которых распространяется Указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни - выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате. Она, как правило, включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, если они установлены в организации. При этом порядок и условия осуществления стимулирующих выплат у конкретного работодателя определяются коллективным договором (при наличии), локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Заработную плату выплачивают в сроки, установленные организацией (работодателем). В нерабочие дни работники (сотрудники) должны получить заработную плату не позже установленных в организации (у работодателя) дат. Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала.

Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 г. функционирование указанных в пункте 1 настоящих Рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.

Оплата труда работникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 г. производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

При определении размера средней заработной платы (среднего заработка) в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г. и сохраненная заработная плата за этот период не учитываются согласно подпункту «е» пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922.

Обращаем внимание, данная норма применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в соответствии с Указом.

Если же работник в период действия Указа не освобождался от работы и в табеле учета рабочего времени у него указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка.

3. Если работник находится в отпуске, отпуск на период установленных Указом нерабочих дней не продлевается.

Поскольку в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается. Нерабочие дни, установленные Указом, относятся к отработанному времени как у тех работников, кто выходил на работу в этот период, так и у тех, кто был в режиме нерабочих дней с сохранением заработной платы.

В табеле учета рабочего времени работодатель самостоятельно определяет обозначение нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 г.

Согласно форме Табеля учета использования рабочего времени и порядку его заполнения, установленной приказом Минфина России Федерации от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению», учреждения вправе самостоятельно дополнять применяемые в табеле условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.

4. Вопросы, связанные с завершением/началом вахты в период нерабочих дней, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

5. Руководители организаций в период нерабочих дней обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

(По данным Минтруда https://mintrud.gov.ru/docs/1869)

27.04.2021

Результат проверок за неделю на 26.04.2021г.

По оперативным данным на 26.04.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 25 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 45 нарушений, выдано 15 предписаний. Наложено 20 административных штрафов на должностных лиц и 7 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 427,5 тыс. рублей.
Рассмотрено 46 жалоб граждан.
Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.

23.04.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила расследование несчастного случая на производстве, но не связанного с производством, произошедшего с работником Колхоза "Шелковской".

21 апреля 2021 года.

В результате расследования несчастного случая, госинспектор выявил нарушения законодательства о труде и охране труда.

В ходе расследования несчастного случая на производстве, но не связанного с производством, произошедшего с работником Колхоза "Шелковской", госинспектором было выявлено нарушение трудового законодательства, а именно:

- непроведение СОУТ.

За допущенные правонарушения к административной ответственности в виде штрафа привлечено юридическое и должностное лицо на общую сумму 80 тысяч рублей.

19.04.2021

Результат проверок за неделю на 19.04.2021г.

По оперативным данным на 19.04.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 38 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 68 нарушений, выдано 22 предписания. Наложено 12 административных штрафов на должностных лиц и 7 штрафов на юридических лиц на общую сумму 463 тыс. рублей.

Рассмотрено 30 жалоб граждан.

Завершено расследование 3 несчастных случаев на производстве.

15.04.2021

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила расследование несчастного случая, произошедшего с работником АО "Завод металлов и сплавов".

08 апреля 2021 года.

В результате расследования несчастного случая, госинспектор выявил нарушения законодательства о труде и охране труда.

В ходе проведения расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с работником АО "Завод металлов и сплавов", госинспектором было выявлено нарушение трудового законодательства, а именно:

- отсутствие системы управления охраны труда.

За допущенные правонарушения к административной ответственности в виде штрафа привлечено юридическое и должностное лицо на общую сумму 80 тысяч рублей.

12.04.2021

Результат проверок за неделю на 12.04.2021г.

По оперативным данным на 12.04.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 26 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 19 нарушений, выдано 14 предписаний. Наложено 16 административных штрафов на должностных лиц и 7 штрафов на юридических лиц на общую сумму 515 тыс. рублей.

Рассмотрено 35 жалоб граждан.

Завершено расследование 2 несчастных случаев на производстве.

07.04.2021

В ходе внеплановой, документарной проверки в ООО «Погореловский карьер» выявлена задолженность по оплате труда .

06 апреля 2021 года.

В ходе внеплановой, документарной проверки в отношении организации ООО «Погореловский карьер», расположенной в г. Рязань, основным видом деятельности которой является добыча полезных ископаемых, государственный инспектор труда выявил задолженность по оплате труда за период с января 2021 г. по февраль 2021г. перед 173 работниками в размере 6 302,9 тыс. рублей.

05.04.2021

По требованию Государственной инспекции труда ООО «ЖБК-8» погасило задолженность по оплате труда .

05 апреля 2021 года.

По требованию Государственной инспекции труда организация ООО «ЖБК-8», расположенной в г.Рязани, основным видом деятельности которой является производство изделий из бетона, цемента и гипса, погасило задолженность по оплате труда за период с октября 2018г по декабрь 2020 г. перед 96 работниками на сумму 1627 тыс. руб.

05.04.2021

Результат проверок за неделю на 05.04.2021г.

По оперативным данным на 05.04.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 26 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 33 нарушения, выдано 14 предписаний. Наложено 10 административных штрафов на должностных лиц и 2 штрафа на юридическое лицо на общую сумму 212 тыс. рублей.

Рассмотрено 23 жалобы гражданина.

Завершено расследование 2 несчастных случаев на производстве.

29.03.2021

Результат проверок за неделю 29.03.2021г.

По оперативным данным на 29.03.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 40 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 58 нарушений, выдано 25 предписаний. Наложено 26 административных штрафов на должностных лиц и 16 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 850 тыс. рублей.
Рассмотрено 52 жалобы граждан.
Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.

18.03.2021

Результат проверок за неделю 15.03.2021г.

По оперативным данным на 15.03.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 22 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 13 нарушений, выдано 5 предписаний. Наложено 8 административных штрафов на должностных лиц и 2 штрафа на юридических лиц  на общую сумму 132 тыс. рублей.
Рассмотрено 22 жалобы граждан.
Завершено расследование 2 несчастных случаев на производстве.

18.03.2021

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции Расскажем о самых полезных рекомендациях Роструда.
Можно ли установить требование ходить в маске по территории организации?
Ведомство указывает, что работодатель вправе закрепить приказом или локальным нормативным актом обязанность персонала носить маски и перчатки на работе в период пандемии. Такое требование направлено на снижение рисков распространения инфекции на рабочих местах, поэтому не ухудшает положение сотрудников.
Если работник устраивается впервые и сообщает о выборе электронной трудовой книжки, нужно ли заводить ему бумажную?
Не нужно, отвечает Роструд. Достаточно начать вести сведения о трудовой деятельности в электронном формате.
Отметим, с 2021 года всем, кого впервые принимают на работу, понадобится заводить только электронную трудовую книжку.
Сотрудник на прежнем месте работы выбрал электронное ведение сведений о трудовой деятельности, но записи об этом в книжке нет. Как действовать новому работодателю?
Роструд советует на основании заявления работника внести запись об отказе от трудовой книжки и выдать ее на руки.
Можно ли в трудовой книжке отменить сразу 2 записи?
Работодатель может признать одновременно несколько пунктов недействительными, но при таких условиях:
они идут подряд;
после признания их ошибочными не нужно вносить правильные записи.
В течение какого времени сотрудник вправе использовать день отдыха, полученный за работу в выходной?
Предельный срок законом не установлен. Ведомство считает, что работник вправе воспользоваться дополнительным днем отдыха в любое время, пока трудится у соответствующего работодателя.
Можно ли по просьбе работницы предоставить отпуск по беременности и родам позднее даты открытия больничного?
Роструд указал, что такой отпуск женщина может взять с любого дня, входящего в период, на который выдан листок нетрудоспособности.

18.03.2021

Вниманию работодателей и работников!

С 1 января 2021 года вступили в силу существенные изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ                "О специальной оценке условий труда", устанавливающие новые отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда. Изменения внесены в статьи 8 и 11 указанного закона.
Срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда становится бессрочным в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте. Данная правовая норма применяется так же  в отношении действующих деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, внесенных в реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Однако, при определенных условиях, действие декларации прекращается:
- в случае, когда у кого-то из работников будет выявлено профессиональное заболевание.
- произойдет несчастный случай на производстве по причине воздействия производственных факторов.
- будут выявлены нарушения требований охраны труда на рабочем месте, которые повлекут за собой административную ответственность.
По каждому из указанных случаев необходимо будет провести внеплановую специальную оценку условий труда на соответствующем рабочем месте.
Учитывая важность обозначенного вопроса, в целях обеспечения соблюдения требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценки условий труда, защиты трудовых прав работников на безопасные и здоровые условия труда, просим изучить новые изменения к их применению.

15.03.2021

Вниманию работников и работодателей!

С 1 апреля 2021 года вступает в силу совместный приказ Минтруда РФ и Минздрава РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры".
Данным приказом признан утратившими силу с 1 апреля 2021 года приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
Кроме того, приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н утвержден новый Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры". Начало действия данного приказа так же 1 апреля 2021 года.
Новый  Порядок устанавливает правила проведения обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.
Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.
Периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации. Работники перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов проходят в медицинских организациях диагностические исследования.
Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников в соответствии с требованиями ст. ст. 212 и 213 Трудового кодекса РФ возлагаются на работодателя и за счет средств работодателя.
Медицинская организация обязана качественно осуществить проведение предварительных и периодических осмотров работников.
Учитывая важность обозначенного вопроса, в целях обеспечения соблюдения требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценки условий труда, защиты трудовых прав работников на безопасные и здоровые условия труда, просим изучить новые изменения к их применению.

12.03.2021

Встреча руководителя государственной инспекции труда в Рязанской области В. В. Паршикова с руководителем следственного управления СК РФ по Рязанской области В. А. Никешкиным

12 марта 2021 года состоялась рабочая встреча руководителя государственной инспекции труда- главного государственного инспектора труда в Рязанской области Виктора Владимировича Паршикова  с руководителем следственного управления  СК РФ по Рязанской области генерал-лейтенантом юстиции Владимиром Анатольевичем Никешкиным по вопросам сотрудничества и взаимодействия. В мероприятии также приняли участие сотрудники следственного управления и государственной инспекции труда.
В ходе  встречи были  подведены итоги совместной деятельности по защите трудовых прав граждан в части своевременности выплаты заработной платы в 2020 году, а  так же обсуждались  вопросы дальнейшего взаимодействия в работе по погашению задолженности по заработной плате в регионе. По результатам обсуждения были приняты конкретные решения в отношении ряда недобросовестных работодателей, включая привлечение руководителей не только  к административной ответственности, но и к   уголовной в соответствии со ст.145.1 УК РФ.
Достигнута договоренность о проведении совместных приемов граждан, работающих на предприятиях-должниках.

16.02.2021

Анализ состояния производственного травматизма за 12 месяцев 2020 года

За 12 месяцев 2020 г. в Рязанской области произошло 206 против 257 несчастных случая на производстве различных категорий за тот же период 2019 г., в том числе: тяжелых 25 (27 в 2019 г.), групповых 3 (3 в 2019 г.), со смертельным исходом 7 (10 в 2019 г.).

Количество погибших за 12 месяцев 2020 года составило – 8 (11 в 2019 г.), один работник погиб от воздействия разлетающихся частей оборудования, еще один работник погиб от попадания в тело работника инородного предмета, третий работник погиб в результате ДТП, двое работников погибли от воздействия движущихся частей оборудования, один работник погиб от воздействия электрического тока, один работник от воздействия огня.

Анализ травматизма по итогам 12 месяцев 2020 г. показывает, что основными причинами, приведшими к тяжелым последствиям, являются:

- неудовлетворительная организация производства работ (26%)

- несовершенство технологического процесса (3%)

- конструктивные недостатки оборудования (8,5%)

- нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств и правил дорожного движения (11,5%)

- нарушение дисциплины труда (34%)

- недостатки в подготовке работников по охране труда (6%)

- неприменение работниками средств индивидуальной защиты (6%)

- прочие (5%).

16 несчастных случая на производстве были квалифицированы по результатам расследования как не связанные с производством, без оформления актов Н-1, поскольку единственной причиной смерти работников являлось общее заболевание, что не входит в зону ответственности работодателей.

Наибольшую травмоопасность представляют собой обрабатывающие производства (48,5% всех несчастных случаев), сельское хозяйство (28,5%), строительства (8,5%), транспорт (6%), ЖКХ (3%), образование (3%).

Анализ травматизма по итогам 12 месяцев 2020 г. показывает, что основными видами (типами) несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями являются:

- транспортные происшествия во время служебных поездок (11,5%)

- падение пострадавшего с высоты (20%)

- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин (43%)

- попадание инородного предмета в тело работника (6%)

- воздействие экстремальных температур (6%)

- воздействие электрического тока (6%)

- воздействие огня и дыма (6%).

Практика применения Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.12.09 г. № 1045н «Об утверждении статистического инструментария по учету пострадавшего от несчастного случая на производстве» показала достаточную эффективность, проведения совместной работы при взаимодействии с медицинскими организациями области, направленную на упорядочение ведение учета и регистрации несчастных случаев на производстве.

В ходе проверочных мероприятий, в том числе и по поступившим извещениям о пострадавших был выявлен один сокрытый несчастный случай на производстве.

Все материалы по завершенным расследованиям несчастных случаев направлены в прокуратуру по месту происшествия для привлечения к уголовной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства. По фактам несчастных случаев уголовные дела в отчетном периоде было возбуждено пять уголовных дел, и принято 26 решений об отказе в возбуждении уголовного дела. В 2020 году в производстве следственных органов находилось 10 уголовных дел о преступлениях, связанных с нарушениями требований охраны труда. В указанном периоде было окончено 5 уголовных дел обозначенной категории, из которых 2 уголовных дела направлено в суд для рассмотрения по существу, 2 уголовных дела направлено в суд с постановлениями о назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, и по 1 уголовному делу принято решение о его прекращении.

В результате проведенных расследований несчастных случаев на производстве инспекторами труда было выявлено 117 нарушений требований трудового законодательства. Из них 67 нарушений не связанные с событием несчастного случая на производстве. Выдано 27 предписаний об устранении выявленных нарушений. Наложено штрафов на сумму 3139 тыс. рублей.

За истекший период 2020 года ГУ РРО ФСС было произведено страховых выплат на общую сумму около 18,1 млн. рублей.

Выплаты работодателями составили 2549 тыс. рублей, как материальная помощь и на погребение.

08.02.2021

Результат проверок за неделю на 08.02.2021г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 08.02.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 31 нарушение, выдано 11 предписаний. Наложено 7 административных штрафов на должностных лиц и 1 штраф на юридическое лицо  на общую сумму 105 тыс. рублей.
Рассмотрено 38 жалоб граждан.
Завершено расследование 2 несчастных случаев на производстве.

02.02.2021

Минтруд: в трудовой книжке не должно быть пустых строк между записями

Минтруд: в трудовой книжке не должно быть пустых строк между записями
Ведомство разъяснило, что между записями в трудовой книжке об увольнении с предыдущего места работы и о приеме сотрудника пустые строки оставлять не нужно. Нормативными правовыми актами это не регламентировано.
Сделать запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) о приеме на работу поможет путеводитель.
Документ:
Письмо Минтруда России от 30.11.2020 N 14-2/ООГ-17410
___________________________________

01.02.2021

Результат проверок за неделю на 01.02.2021г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 01.02.2021 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 43 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 47 нарушений, выдано 17 предписаний. Наложено 6 административных штрафов на должностных лиц и 1 штраф на юридическое лицо  на общую сумму 113 тыс. рублей.
Рассмотрена 31 жалоба гражданина.
Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.

01.02.2021

Минтруд: нельзя взыскать затраты на восстановление работника с ответственного за увольнение

Минтруд: нельзя взыскать затраты на восстановление работника с ответственного за увольнение
Если сотрудник был уволен незаконно, организация должна оплатить ему время вынужденного прогула. Однако взыскать средства с того, кто принял решение о расторжении трудового договора, не получится. Законом это не предусмотрено.
Ведомство подчеркнуло, что такой позиции придерживаются и суды, например Второй кассационный суд общей юрисдикции. Подробнее о подходе суда читайте в нашей новости.
Документ:
Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17792
_________________________________

28.01.2021

Будьте бдительны! Роструд не оказывает платных услуг

В связи с участившимися случаями платных предложений от имени государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации напоминаем, что Роструд и государственные инспекции труда не оказывают никаких платных услуг.

Обращаем внимание, что такие предложения от имени Роструда являются мошенничеством.

Также обращаем внимание, что домен rostrud.online и все поступающие с него сообщения не имеют отношения к деятельности Роструда и его территориальных органов. Ведомство использует в своей работе почтовые сервисы домена rostrud.ru и  rostrud.gov.ru.

Информацию по вопросам применения трудового законодательства работодатели могут получить бесплатно на официальном информационном ресурсе Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф». Там же функционирует сервис «Дежурный инспектор», позволяющий задать вопрос по трудовому законодательству и получить ответ в течение 1-3 рабочих дней. За консультацией также  можно обратиться в инспекцию труда в своем регионе https://www.rostrud.ru/inspections/.

Роструд призывает работодателей быть бдительными и сообщать о случаях мошенничества  в правоохранительные органы!

27.01.2021

состоялось заседание Совета и Исполнительского комитета Рязанского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Ассоциации юристов России»

27 января 2021 года состоялось заседание Совета и Исполнительского комитета Рязанского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Ассоциации юристов России», в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда  в Рязанской области, член Совета Рязанского регионального отделения Ассоциации юристов России В.В. Паршиков.

19.01.2021

Результат проверок за неделю 18.01.2021г.

Результат проверок за неделю

По оперативным данным на 18.01.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 10 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 23 нарушения, выдано 7 предписаний. Наложено 17 административных штрафов на должностных лиц и 2 штрафа на юридических лиц на общую сумму 193 тыс. рублей.

Рассмотрено 25 жалоб граждан.

19.01.2021

Вниманию работодателей и работников

С 1 января 2021 года вступили в силу 40 новых Правил по охране труда, утвержденные приказами Минтруда РФ в 2020 году (список прилагается).

Новые нормы и положения в сфере охраны труда при различных производствах и работах, связаны с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности.

Новые Правила по охране труда со сроком действия 5 лет до 31 декабря 2025 года.

Вступление в силу новых Правил требует в свою очередь соответствующей подготовки работников к работе в новых условиях безопасного труда.

Согласно действующим правовым нормам работодатель обязан обеспечить внеочередную проверку знаний по охране труда руководящих работников, непосредственно осуществляющих руководство на рабочих местах. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение внеплановых инструктажей на рабочих местах.

Учитывая актуальность обозначенного вопроса, Государственная инспекция труда в Рязанской области обращает ваше внимание на безусловное изучение новых Правил в целях их надлежащего применения и исполнения, направленного на обеспечение безопасности труда работников.

19.01.2021

С 1 января МРОТ равен 12 792 руб. и рассчитывается по-новому

С 1 января МРОТ равен 12 792 руб. и рассчитывается по-новому Опубликовали закон, по которому с 1 января МРОТ вырастет на 5,5% и составит 12 792 руб. (ст. 3 закона). Теперь МРОТ зависит от медианной зарплаты за предыдущий год. Росстат определит методику ее расчета. Соотношение МРОТ и медианной зарплаты установили на уровне 42%. Пересматривать его будут не реже одного раза в 5 лет. Кроме того, МРОТ не должен быть меньше:

· прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за год;

· величины МРОТ предыдущего года.

В дальнейшем проект о МРОТ на очередной год нужно будет обсуждать с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

По новым правилам прожиточный минимум на очередной год нужно установить до 1 июля текущего года. Показатель должен зависеть от медианного среднедушевого дохода в целом по России за предыдущий год (п. 4 ст. 1 закона). Методику его расчета также определит Росстат. Соотношение прожиточного минимума и дохода закрепили на уровне 44,2% (с пересмотром не реже чем раз в 5 лет). Есть и дополнительное ограничение: прожиточный минимум на следующий год не может быть меньше установленного на текущий год.

В регионе подписано трехстороннее Соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2021 год.

Минимальная заработная плата работникам внебюджетной сферы Рязанской области с 1 января 2021 года устанавливается в размере 13200 рублей. Для сотрудников государственных и муниципальных учреждений будет действовать минимальный размер оплаты труда.

22.12.2020

Информация о результатах конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области: 390005, город  Рязань, ул. Пушкина, дом 18,к.3  телефон 76-25-71, факс 76-18-49, е-mail:  git62@rostrud.ru в лице руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршикова В.В., действующего на основании Положения о Государственной инспекции труда в  Рязанской  области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 179, провела конкурсы в кадровый  резерв  на замещение вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы – начальник отдела надзора в сфере труда и социальной защиты, заместитель начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты, начальник отдела надзора в сфере труда, заместитель начальника отдела надзора в сфере труда, государственный инспектор труда отдела надзора в сфере труда и социальной защиты.
В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур в кадровый  резерв  на замещение вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы –
начальник отдела надзора в сфере труда и социальной защиты – Терентьева Марина Михайловна, заместитель начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты – Лохина Виктория Александровна, начальник отдела надзора в сфере труда – Назаркин Александр Васильевич, заместитель начальника отдела надзора в сфере труда – Прондяев Артем Александрович, государственный инспектор труда отдела надзора в сфере труда и социальной защиты – Атаманова Светлана Николаевна.

01.12.2020

Изменения в работе телефона "горячей линии"

Государственая инспекция труда в Рязанской области информирует о новом режиме работы телефона «горячей линии» с 01 декабря 2020 года: вторник, среда, четверг, пятница с 09:00 до 13:00 по телефону 8(4912)76-25-71.

23.11.2020

Объявление о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения вакантных должностей ведущей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области

В кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной  гражданской службы – заместителя начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты, заместителя начальника отдела надзора в сфере труда.
В кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной  гражданской службы – заместителя начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты, заместителя начальника отдела надзора в сфере труда предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям  и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
категория « Руководители»  « Ведущая» группа должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и Государственной инспекции труда в Рязанской области; типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.  
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; бухгалтерского учета, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  недопущения личностных конфликтов с  коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
  Квалификационные требования:
Высшее образование или высшее образование по направлениям подготовки специальностям профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ.

Денежное содержание:

Наименование
должности
Должностной оклад, руб.
Оклад за классный чин
(после присвоения), руб.
Ежеме-
сячное денежное поощрение, руб.
Ежемесячные надбавки к должностному окладу




Выслуга лет
За особые условия гражданской службы

Заместитель начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты

5637,00

От 1788,00

5637,00

до 30%

90 – 120%

По показателям результативности работы ежемесячно выплачивается премия.

Приём документов производится с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12-45 до 13-30), в пятницу с  9.00 часов до 16-00 часов по адресу:  г. Рязань, ул. Пушкина, д.18, корпус 3,  Государственная инспекция труда в Рязанской области.
Контактный  телефон 8 /4912/ 96 – 61- 31.
Адрес  электронной  почты gitrznk@gmail.com.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 10 часов  13.11.2020 года, окончание  в 16 часов  03.12.2020 года.
6.  Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя ГИТ;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой госоргана, в котором гражданский служащий занимает должность, анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по ф. №001-ГС/у  утв. Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера.
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента в кадровый резерв, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);
к) справка об отсутствии предпринимательства;
л) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
м) справку о страховом стаже;
н) согласие на обработку индивидуальных данных претендента.
Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Рязанской области при представлении подлинников документов).
7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса  21 декабря 2020 года по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области.
8.   На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов  предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестовая оценка теоретических знаний претендентов.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
         Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

23.11.2020

Результат проверок за неделю 23.11.2020г.

По оперативным данным на 23.11.2020 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 10 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 10 нарушений, выдано 3 предписания. Наложено 7 административных штрафов на должностных лиц и 0 штрафов на юридическое лицо  на общую сумму 48 тыс. рублей.
Рассмотрено 44 жалобы граждан.

12.11.2020

Объявление о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения вакантных должностей ведущей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области

В кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной  гражданской службы – начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты, начальника отдела надзора в сфере труда.
В кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной  гражданской службы – начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты, начальника отдела надзора в сфере труда предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям  и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
категория « Руководители»  « Ведущая» группа должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и Государственной инспекции труда в Рязанской области; типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.  
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; бухгалтерского учета, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  недопущения личностных конфликтов с  коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
  Квалификационные требования:
Высшее образование или высшее образование по направлениям подготовки специальностям профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»,  или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством РФ об образовании установлено соответствие данным  направлениям подготовки (специальностям) без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ.

Денежное содержание:

Наименование
должности
Должностной оклад, руб.
Оклад за классный чин
(после присвоения), руб.
Ежеме-
сячное денежное поощрение, руб.
Ежемесячные надбавки к должностному окладу




Выслуга лет
За особые условия гражданской службы

Заместитель начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты

6014,00

От 1788,00

6014,00

до 30%

90 – 120%

По показателям результативности работы ежемесячно выплачивается премия.

Приём документов производится с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12-45 до 13-30), в пятницу с  9.00 часов до 16-00 часов по адресу:  г. Рязань, ул. Пушкина, д.18, корпус 3,  Государственная инспекция труда в Рязанской области.
Контактный  телефон 8 /4912/ 96 – 61- 31.
Адрес  электронной  почты gitrznk@gmail.com.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 10 часов  13.11.2020 года, окончание  в 16 часов  03.12.2020 года.
6.  Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя ГИТ;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой госоргана, в котором гражданский служащий занимает должность, анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по ф. №001-ГС/у  утв. Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера.
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента в кадровый резерв, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);
к) справка об отсутствии предпринимательства;
л) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
м) справку о страховом стаже;
н) согласие на обработку индивидуальных данных претендента.
Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Рязанской области при представлении подлинников документов).
7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса  21 декабря 2020 года по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области.
8.   На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов  предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестовая оценка теоретических знаний претендентов.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
         Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

12.11.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ      
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ  ДОЛЖНОСТЕЙ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

        В кадровый резерв  на замещение вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по охране труда),  государственный инспектор труда (по правовым вопросам).

I.  ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТУ
1.В кадровый резерв  на замещение вакантных  должностей федеральной государственной гражданской службы -  государственного инспектора труда (по охране труда), государственный инспектор труда (по правовым вопросам) предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
категория «Специалисты»  «Старшая»  группа должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и Государственной инспекции труда в Рязанской области; типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.  
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; бухгалтерского учета, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  недопущения личностных конфликтов с  коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

2.Высшее профессиональное образование (техническое) для замещения вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по охране труда), без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ;

  Высшее образование по направлениям подготовки специальностям профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» для замещения вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по правовым вопросам), без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ.
                                                          
3.Денежное содержание государственного инспектора труда (по охране труда), государственного инспектора труда (по правовым вопросам)  Государственной  инспекции труда  в Рязанской области состоит:


государственный инспектор труда
должностной оклад
4511
надбавка к окладу за классный чин
от 1319 после присвоения
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада
4511
надбавка за выслугу лет
до 30 процентов должностного оклада
надбавка за особые условия государственной гражданской службы  
60-90 процентов должностного оклада
      По показателям результативности работы ежемесячно выплачивается премия.
4. Приём документов производится с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12-45 до 13-30), в пятницу с  9.00 часов до 16-00 часов по адресу:  г. Рязань, ул. Пушкина, д.18, корпус 3,  Государственная инспекция труда в Рязанской области.
Контактный  телефон 8 /4912/ 96 – 61- 31.
Адрес  электронной  почты: git62@rostrud.ru
5. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10 часов 13.11.2020 года, окончание  в 16 часов  03.12.2020 года.
6.  Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя ГИТ;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой  анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з)  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по ф. №001-ГС/у  утв. Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера.
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента в кадровый резерв, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);
м) справка об отсутствии предпринимательства;
н) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
о) справку о страховом стаже;
п) согласие на обработку индивидуальных данных претендента.
    Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Рязанской области при представлении подлинников документов).
7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса  21 декабря 2020 года  г.  по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области.
8. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности  предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестовая оценка теоретических знаний претендентов.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
      Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

03.11.2020

Результат проверок за неделю на 02.11.2020г.

По оперативным данным на 02.11.2020 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 3 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 9 нарушений, выдано 3 предписания. Наложено 15 административных штрафов на должностных лиц и 1 штраф на юридическое лицо на общую сумму 245 тыс. рублей.

Рассмотрено 26 жалоб граждан.

Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.

28.10.2020

Информация о результатах конкурса по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области сообщает, что конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области государственного инспектора труда (по охране труда), государственного инспектора труда (по правовым вопросам) признан несостоявшимся.

20.10.2020

Результат проверок за неделю на 19.10.2020г.

По оперативным данным на 19.10.2020 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 10 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 22 нарушения, выдано 5 предписаний. Наложено 6 административных штрафов на должностных лиц и 3 штрафа на юридических лиц на общую сумму 212 тыс. рублей.

Рассмотрено 28 жалоб граждан.

Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.

06.10.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

        В кадровый резерв  на замещение вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по охране труда),  государственный инспектор труда (по правовым вопросам).

I.  ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТУ
1.В кадровый резерв  на замещение вакантных  должностей федеральной государственной гражданской службы -  государственного инспектора труда (по охране труда), государственный инспектор труда (по правовым вопросам) предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
категория «Специалисты»  «Старшая»  группа должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и Государственной инспекции труда в Рязанской области; типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.  
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; бухгалтерского учета, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  недопущения личностных конфликтов с  коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

2.Высшее профессиональное образование (техническое) для замещения вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по охране труда), без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ;

  Высшее образование по направлениям подготовки специальностям профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» для замещения вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по правовым вопросам), без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ.
                                                          
3.Денежное содержание государственного инспектора труда (по охране труда), государственного инспектора труда (по правовым вопросам)  Государственной  инспекции труда  в Рязанской области состоит:

    государственный инспектор труда
должностной оклад    4511
надбавка к окладу за классный чин     от 1319 после присвоения
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада    4511
надбавка за выслугу лет     до 30 процентов должностного оклада
надбавка за особые условия государственной гражданской службы      60-90 процентов должностного оклада
      По показателям результативности работы ежемесячно выплачивается премия.
4. Приём документов производится с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12-45 до 13-30), в пятницу с  9.00 часов до 16-00 часов по адресу:  г. Рязань, ул. Пушкина, д.18, корпус 3,  Государственная инспекция труда в Рязанской области.
Контактный  телефон 8 /4912/ 96 – 61- 31.
Адрес  электронной  почты: git62@rostrud.ru
5. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10 часов 07.10.2020 года, окончание  в 16 часов  27.10.2020 года.
6.  Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя ГИТ;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой  анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з)  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по ф. №001-ГС/у  утв. Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера.
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента в кадровый резерв, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);
м) справка об отсутствии предпринимательства;
н) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
о) справку о страховом стаже;
п) согласие на обработку индивидуальных данных претендента.
    Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Рязанской области при представлении подлинников документов).
7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 12 ноября 2020 года  г.  по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области.
8. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности  предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестовая оценка теоретических знаний претендентов.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
      Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
                                                                                                                              

01.10.2020

Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области: 390005, город  Рязань, ул. Пушкина, дом 18,к.3  телефон 76-25-71, факс 76-18-49, е-mail:  git62@rostrud.ru в лице руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршикова В.В., действующего на основании Положения о Государственной инспекции труда в  Рязанской  области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 179, провела конкурс в кадровый  резерв  на замещение вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы –ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, анализа, отчетности, кадров и хозяйственного обеспечения.
В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур в кадровый  резерв  на замещение вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы – ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, анализа, отчетности, кадров и хозяйственного обеспечения включена Грязнова Дария Александровна.

15.09.2020

Информация о результатах конкурсов по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области сообщает, что конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области: государственного инспектора труда (по охране труда), государственного инспектора труда (по правовым вопросам) признан несостоявшимся.

21.08.2020

Информация о результатах конкурсов по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области

Информация о результатах конкурсов  по  формированию кадрового резерва на замещение вакантных  должностей старшей группы должностей  Государственной инспекции труда в Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области сообщает, что  конкурсы по формированию кадрового резерва на замещение вакантных  должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области: ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета, анализа, отчетности, кадров и хозяйственного обеспечения, государственного инспектора труда (по охране труда), государственного инспектора труда (по правовым вопросам) признаны  несостоявшимися.

21.07.2020

Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области: 390005, город Рязань, ул. Пушкина, дом 18,к.3 телефон 76-25-71, факс 76-18-49, е-mail: git62@rostrud.ru в лице руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршикова В.В., действующего на основании Положения о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 179, провела конкурс в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы – государственный инспектор труда (по охране труда) отдела надзора в сфере труда и социальной защиты. В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы – государственный инспектор труда (по охране труда) отдела надзора в сфере труда и социальной защиты включена Дворецкая Екатерина Александровна.

16.06.2020

Прямая линия руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршикова В.В.

5 июня 2020 г. состоялась «прямая линия» с читателями газеты «Панорама города» по вопросам, касающимся защиты трудовых прав работников. На вопросы жителей г. Рязани и Рязанской области ответил руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиков Виктор Владимирович.

13.04.2020

Работодателям об электронной трудовой книжке (ЭТК)

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР.  Просмотреть сведения электронной  трудовой книжки застрахованные лица могут также через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Преимущества электронной трудовой книжки
Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Переход на электронные трудовые книжки
Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Россияне, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года.

При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:

а) временной нетрудоспособности;

б) отпуска;

в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.
Перечень сведений электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

Информация о работнике;
Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
Место работы;
Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
Вид поручаемой работы;
Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
Причины прекращения трудового договора.
Работодателям об электронной трудовой книжке
С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия:

1) принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);

2) подготовка и обсуждение с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР;

4) уведомление до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде .

При сохранении работником бумажной трудовой книжки:

1) работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную;

2) право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям;

3) сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Если работник не подал заявление до 31 декабря 2020 года:

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.

Обязанности и полномочия работодателя при ведении электронных трудовых книжек:

Работнику, подавшему заявление о переходе на электронную трудовую книжку, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником такого заявления.

Необходимо предупредить работника о том, что выданная ему бумажная книжка сохраняет свою силу и продолжает использоваться наравне с электронной. Работнику следует хранить бумажную книжку, поскольку в электронной версии фиксируются только сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.

Лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде вместе с трудовой книжкой или взамен ее.

Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если на работника ведется трудовая книжка в бумажном виде) и других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России.

Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику

Работникам, на которых не ведется трудовая книжка на бумаге, работодатель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя):

- в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления;

- при увольнении в день прекращения трудового договора.

Такое заявление работник может подать на бумаге или в электронном виде, направив его по адресу электронной почты работодателя в порядке, установленном работодателем.

В случае если в день прекращения трудового договора работнику невозможно выдать сведения о трудовой деятельности у данного работодателя в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику такие сведения на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением.

Ответственность работодателя

Работодатель несет ответственность:

- за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;

- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

- за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда.

Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в сведениях о трудовой деятельности препятствовала поступлению работника на другую работу, суд принимает решение о выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Законодательство об электронных трудовых книжках
Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующим федеральным законом:

Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», которым вносятся изменения:

- в Трудовой кодекс Российской Федерации и устанавливается возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде;

- Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и вводится обязанность работодателей с 1 января 2020 г. представлять в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников.

Форма СЗВ-ТД представляемая работодателями в органы ПФР

Форма СТД-ПФР предоставляемая зарегистрированному лицу из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации

Форма СТД-Р предоставляемая работнику работодателем

Порядок заполнения формы СЗВ-ТД

Порядок заполнения формы СТД-Р

Формат сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности работников»

Формат сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем»

Третий законопроект № 748758-7 вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях и устанавливает административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений, который внесен в Государственную Думу и принят 3 декабря 2019 г. в первом чтении.

Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приrовором суда лишены занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (письмо Минтруда от 05.02.2020 № 14-0/10/В-1703);

Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка заполнения мероприятия «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)» rрафы 3 формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704);

Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка заполнения rрафы 5 «Код выполняемой функции (при наличии)» формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704);

Разъяснения Минтруда России по вопросу необходимости представления сведений о трудовой деятельности в отношении товарищества собственников жилья (письмо от 16.03.2020 № 14-2/В-269);

Разъяснения Минтруда России по вопросу необходимости заверения подписью и печатью запись в трудовой книжке о том, что подано заявление о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (письмо от 16.03.2020 № 14-2/В-267).

13.04.2020

Вниманию работников, работодателей, органов государственной власти Рязанской области и местного самоуправления!

В связи с ограничениями, введенными в Российской Федерации и в Рязанской области в целях недопущения распространения коронавирусной инфекции, сообщаем:
Публичное обсуждение правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Рязанской области по итогам 1 квартала 2020 года, запланированное на 23 апреля 2020 г., проводиться не будет.
О дате проведения публичного обсуждения правоприменительной практики за прошедший период текущего года будет сообщено дополнительно.

07.04.2020

Анализ состояния производственного травматизма за 3 месяца 2019 года

За 3 месяца 2020 г. в Рязанской области произошло 60 против 62 несчастных случая на производстве  различных категорий за тот же период 2019 г., в том числе:  тяжелых 6 (2 в 2019 г.), групповых 1 (2 в 2019 г.), со смертельным исходом 1 (2 в 2019 г.).
Количество погибших в 1 квартале 2020 году составило – 2 (2 в 2020 г.), один работник погиб от воздействия разлетающихся частей оборудования, еще один работник погиб от попадания в тело работника инородного предмета.
Анализ травматизма по итогам 3 месяцев 2020 г. показывает, что основными причинами, приведшими к тяжелым последствиям, являются:
- неудовлетворительная организация производства работ (25%)
- несовершенство технологического процесса (12,5%)
- конструктивные недостатки оборудования (12,5%)
- нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств и правил дорожного движения (12,5%)
- нарушение дисциплины труда (37,5%)
4 несчастных случая на производстве были квалифицированы по результатам расследования как не связанные с производством, без оформления актов Н-1, поскольку единственной причиной смерти работников являлось общее заболевание, что не входит в зону ответственности работодателей.
Наибольшую травмоопасность представляют собой обрабатывающие производства (50% всех несчастных случаев), сельское хозяйство (25%), транспорт (12,5%), ЖКХ (12,5%).

Анализ травматизма по итогам 3 месяцев 2020 г. показывает, что основными видами (типами) несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями являются:
- транспортные происшествия во время служебных поездок (12,5%)
- падение пострадавшего с высоты (12,5%)
- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин (50%)
- попадание инородного предмета в тело работника (12,5%)
- воздействие экстремальных температур (12,5%)

Практика применения Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.12.09 г. № 1045н «Об утверждении статистического инструментария по учету пострадавшего от несчастного случая на производстве» показала достаточную эффективность, проведения совместной работы при взаимодействии с медицинскими организациями области, направленную на упорядочение ведение учета и регистрации несчастных случаев на производстве.
В ходе проверочных мероприятий, в том числе и  по поступившим извещениям о пострадавших был выявлен один сокрытый несчастный случай на производстве.
Все материалы по завершенным расследованиям несчастных случаев направлены в прокуратуру по месту происшествия для привлечения к уголовной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства. По фактам несчастных случаев уголовные дела в отчетном периоде не возбуждались.
В результате проведенных расследований несчастных случаев на производстве инспекторами труда было выявлено 32 нарушения требований трудового законодательства. Из них 20 нарушений не связанные с событием несчастного случая на производстве. Выдано 6 предписаний об устранении выявленных нарушений. Наложено штрафов на сумму 852 тыс. рублей.
За истекший период 1 квартала 2020 года ГУ РРО ФСС было произведено страховых выплат на общую сумму около 4015 тыс. рублей.
Выплаты работодателями составили 30 тыс. рублей, как материальная помощь и на погребение.

03.04.2020

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы

На кого распространяется Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»?

Работодатель обязан выполнять Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которым с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни.

Пунктом 2 Указа установлено, что он не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Пунктами 3-5 Указа установлено, что органы государственной власти и местного самоуправления, а также средства массовой информации определяют численность государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, а также работников, обеспечивающих функционирование этих органов и организаций в период действия Указа.

Круг организаций, который продолжают работу с 30 марта по 3 апреля, определен следующими документами:

распоряжение Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 762-р (органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе вносить изменения в этот список на уровне регионов, исходя из санитарно-эпидемической ситуации в субъекте) https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202003300002;

Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г., одобренные на заседании оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26 марта 2020 г. https://static.government.ru/media/files/1rCRXQFzANZQKsZ0OJAuTaXma9xzMqa4.pdf;

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и дополнения к ним:

https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

https://rosmintrud.ru/labour/relationship/380

Работники организаций, на которые не распространяется Указ, продолжают выполнять трудовые обязанности, в том числе при удаленной (на дому) организации работы. При этом необходимо соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Остальным компаниям необходимо приостановить работу во время нерабочей недели.  Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Как будет производиться оплата труда за нерабочую неделю, может ли работодатель уменьшить з/п, либо оклад?

Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Работникам организаций, на которые не распространяется действие Указа, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням.

Повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.

Что делать с отпуском в период действия Указа?

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Если работник находится в отпуске в период с 30 марта по 3 апреля 2020 г., то отпуск на эти дни не продлевается.

Как вести табель в период действия Указа?

Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

С 1 января 2013 г. согласно Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» унифицированные формы по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России № 1, не являются обязательными к применению. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанный период, учитывая, что он является оплачиваемым.

Штрафные санкции за невыполнение Указа

Несоблюдение Указа Президента, в частности - продолжение работы в нерабочие дни, может нарушать трудовое законодательство.

В случае принуждения работника организации, не относящейся к категориям, которые должны работать на этой неделе, исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения заработной платы или увольнения – необходимо сообщить в инспекцию труда.

На основании поступающей информации работодателю незамедлительно направляется предостережение о недопущении нарушения, а также проводится проверка трудовой инспекции. В случае подтверждения данных фактов, применяются меры инспекторского реагирования, работодателю выдается предписание с требованием устранить нарушения. Неустранение нарушения чревато штрафом для должностных лиц от 1 до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб., для юридических лиц от 30 до 50 тыс. руб.

Права работника восстанавливаются, работодатель привлекается к ответственности.

Сообщить о фактах нарушения можно в инспекцию труда в своем регионе, а также через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Обращаем внимание, что если сотрудники компании работают удаленно, то в таком случае продолжать трудовую деятельность можно.

Можно ли уволить в период действия Указа и как оформлять?

В организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период также не осуществляется.

На каких условиях должен оставаться дома работник старше 65 лет, если организация продолжает работать?

Работодатель обязан выполнять Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которым с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни.

Работники организаций, на которые не распространяется Указ, продолжают выполнять трудовые обязанности, в том числе при удаленной (на дому) организации работы. При этом необходимо соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

01.04.2020

«Горячая линия» по вопросам, связанным с распространением коронавирусной инфекции»

«Горячая линия» по вопросам, связанным с распространением коронавирусной инфекции»
Понедельник – пятница:
с 8ч.30мин. до 17ч.30 мин., (в пятницу до 16ч.15 мин.)
по телефонам №№ 8(912) 96-61-28; 92-98-99; 76-25-71

В остальное время – круглосуточно по телефону 8(912) 76-25-71.

31.03.2020

Роструд: более 1,3 млн предложений представлено на рынке труда

Более 1,3 млн вакансий опубликовали работодатели со всей страны на портале «Работа в России» (trudvsem.ru). Лидером по числу предложений стали Москва, Московская область, Приморский, Красноярский и Краснодарский края.

На портале «Работа в России» представлены вакансии как с полной занятостью, так и с частичной, временной и удаленной. Например, на удалённую работу работодатели России ищут преподавателей, менеджеров, финансовых и страховых агентов.

Онлайн-школы ищут преподавателей от Калининградской области до Владивостока. От кандидатов требуется опыт работы не менее года. Во многих регионах России ищут менеджеров по продажам. Занятость предполагает работу на телефоне. Финансовых и страховых агентов приглашают офисы компаний, расположенные в Санкт-Петербурге, Махачкале, Воркуте, Казани и др.

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлены более 1,3 млн доступных для трудоустройства рабочих мест и более 1 млн резюме соискателей.

27.03.2020

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;
Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;
Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.
5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.

7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.

8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, одобренные по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26.03.2020.

26.03.2020

Внимание!!! Введены временные ограничения по процедурам приема деклараций СОУТ и тестировании лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по СОУТ!!!!

Разъяснения
Минтруда России в отношении организации работы по приему деклараций  соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обеспечению  проведения дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в связи с предупреждением распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)

1. Положениями пунктов 3 и 4 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного   приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н,  декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее – декларация) подается работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.
    Кроме того, декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
    В соответствии с пунктом 3.1. Плана неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденного приказом Минтруда России от 18 марта 2020 г. № 139                          «О неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее –  План мероприятий), необходимо обеспечить информирование посетителей об особом режиме посещения, способах получения информации по интересующим вопросам без посещения посредством размещения информации в СМИ, информационно-просветительских стендах/стойках и интернет-сайте Федеральной службы по труду и занятости.
В связи с этим, необходимо дополнительно проинформировать работодателей о возможности подачи декларации без личного посещения государственной инспекция труда в субъекте Российской Федерации.
Вместе с тем, для работодателей, изъявивших желание подать декларацию лично, необходимо разместить на входе в здание бокс для приема входящей корреспонденции для последующей регистрации указанных документов согласно пункту 3.3 Плана мероприятий.
В случае отсутствия возможности следовать пункту 3.3. Плана мероприятий необходимо  неукоснительно соблюдать пункты 3.2, 3.4 – 3.7 Плана мероприятий.
2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июля                2014 г.  № 614 утверждены порядок и правила аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования (далее –  Правила).
В соответствии с пунктом 9  Правил, по результатам рассмотрения представленных заявителем документов Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает решение о допуске заявителя к аттестационному испытанию или об отказе в аттестации.
Информируем, что с марта 2020 г. в уведомлениях о допуске к аттестационному испытанию, направляемых Минтрудом России претендентам по результатам рассмотрения заявления, даты прохождения аттестационного испытания назначаются на даты  после 15 июня 2020 г.
Вместе с тем, функционалом Информационной системы тестирования лиц, лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, предусмотрена возможность переноса даты тестирования на более ранний срок по желанию претендента.
Пунктом 2 приказа Минтруда России от 25 июля 2014 г. № 482                                «Об организации работы по проведению дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда» установлено, что проведение дистанционного тестирования осуществляется еженедельно по рабочим дням по следующему графику: вторник, среда, пятница - с 10.00 до 17.00 (по местному времени).
При этом пунктом 22 Правил установлено, что  при прохождении тестирования заявитель отвечает на 40 тестовых вопросов, сформированных в системе тестирования, в течение 40 минут.
Необходимо отметить, что проведение аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдача в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда или его аннулирование является государственной услугой, оказываемой Минтрудом России с соответствии с Административным регламентом, утвержденным  приказом Минтруда России от 29 апреля 2015 г.               № 258н (далее – государственная услуга).
В связи с необходимостью оказания государственной услуги в надлежащем объеме и качестве, рекомендуется допускать претендентов до аттестационного испытания с соблюдением требований пунктов 3.1. – 3.5, 3.7 Плана мероприятий.
При этом необходимо организовать информирование претендентов о том, что в связи с действующими  мерами по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) претендент должен   принимать решение о необходимости переноса тестирования на дату, отличающуюся от даты, указанной в уведомлении, направленном ему Минтрудом России, только в случае острой необходимости.

25.03.2020

Сервис «Коронавирус: горячая линия» запущен на «Онлайнинспекции.рф»

В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при  переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции,  рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Для этого на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия».

Теперь можно получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам, а также направить обращение в инспекцию труда, в случае нарушения трудовых прав работников.  

Для того, чтобы получить консультацию, необходимо воспользоваться сервисом «Получить консультацию» и выбрать рубрику «Коронавирус: горячая линия». Там же можно ознакомиться с ответами на ранее заданные вопросы. В случае, если вы не нашли нужный ответ, просто выберите вариант «нет», перейдя в любой размещённый вопрос, и задайте свой вопрос.

Воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме», работники  могут сообщить о несоблюдении работодателем их трудовых прав. Для этого необходимо пройти авторизацию, сделать это можно с помощью регистрации на портале Госуслуги, а затем заполнить форму обращения. Ваше заявление автоматически направляется в инспекцию труда. По каждому из этих обращений государственные инспекторы труда осуществляют контрольно-надзорные мероприятия и обеспечивают принятие мер инспекторского реагирования в случае подтверждения факта нарушения, предусматривающего угрозу причинения вреда жизни или здоровью работников.

Кроме того, система «Онлайнинспекция.рф» содержит пошаговые инструкции, памятки, а также образцы и примеры документов, которые помогут работодателю осуществить изменение условий труда персонала, ввести гибкий режим работы или принять иные меры профилактики заболеваний, в полном соответствии с требованиями трудового законодательства. Все сервисы на «Онлайнинспекции.рф» бесплатные.

25.03.2020

Результат проверок за неделю на 25.03.2020г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 23.03.2020 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 33 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 91 нарушение, выдано 17 предписаний. Наложено 11 административных штрафов на должностных лиц и 13 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 885 тыс. рублей.
Рассмотрено 28 жалоб граждан.
Завершено расследование 3 несчастных случаев на производстве.

19.03.2020

Результат проверок за неделю 10.03.2020

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 10.03.2020 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 38нарушений, выдано 8 предписаний. Наложен 21административный штраф на должностное лицо и 9штрафов на юридические лицанаобщую сумму 646тыс. рублей.
Рассмотрено28жалоб граждан.

19.03.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила расследование несчастного случая, произошедшего с работниками АО «НПЦ ОНЭКС».

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила расследование несчастного случая, произошедшего с работниками АО «НПЦ ОНЭКС».
11.03.2020г.
В результате расследования несчастного случая, госинспектор выявил нарушения законодательства о труде и охраны труда.

В ходе проведения расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с работниками АО «НПЦ ОНЭКС», госинспектором было выявлено нарушение трудового законодательства, а именно:
- не функциональная система управления охраны труда;
- пострадавшие были допущены к выполнению работ без проведения целевого инструктажа;
- у пострадавших не были проведены медицинские осмотры, необходимость которых предусмотрено результатами проведения СОУТ на рабочем месте.
За допущенное правонарушение работодатель, как юридическое лицо, привлечен к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 340 тысяч рублей.

18.03.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В связи с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в целях организации режимов труда органов государственной власти (утв. Приказом Минтруда от 16.03.2020г.), предупреждения распространения коронавирусной инфекции, обеспечения безопасности здоровья граждан и сотрудников Гострудинспекциивременно ограничен личный прием граждан.
Все заявления, жалобы и иные обращения принимаются в электронной форме и почтой.
Срок вводимых ограничений с 19.03.2020 года до 11.04.2020 года.

16.03.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Мегастрой-сервис»

11марта 2020 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Мегастрой-сервис».

В ходе внеплановой, выездной   проверки  ООО «Мегастрой-сервис» государственный инспектор труда выявил нарушения законодательства о труде, а именно:

- ненадлежащее оформление трудовых договоров;
- не своевременная выплата заработной платы.

За допущенное правонарушение юридическое и должное  лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 44 тысячи рублей.

02.03.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области информирует о проведении выездного приема граждан и работодателей в Ермишинском муниципальном районе Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области  информирует о  
проведении выездного приема граждан  и работодателей  в
Ермишинском   муниципальном районе  Рязанской области:
-дата проведения приема- 12.03.2020 года;
-место проведения приема-администрация МО- Ермишинский  муниципальный район (актовый зал), р.п. Ермишь, пл. Ленина, д.58
-время проведения- 11-00 часов.

02.03.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области информирует о проведении выездного приема граждан и работодателей в Чучковском муниципальном районе Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области  информирует о  проведении выездного приема граждан  и работодателей  в
Чучковском  муниципальном районе  Рязанской области:
-дата проведения приема- 18.03.2020 года;
-место проведения приема- администрация МО-Чучковский муниципальный район (актовый зал), р.п. Чучково, пл. Ленина, д.1
-время проведения- 11-00 часов.

28.02.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении МБУ «Городская служба по контролю за безнадзорными животными»

27 февраля 2020 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении МБУ «Городская служба по контролю за безнадзорными животными».
В ходе внеплановой, выездной   проверки  МБУ «Городская служба по контролю за безнадзорными животными» государственный инспектор труда выявил нарушение охраны труда, а именно:

- не проведение СОУТ.

За допущенное правонарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 80 тысяч рублей.

26.02.2020 18:23:00

Роструд проводит «горячую линию» по электронной трудовой книжке

3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.

26.02.2020

Результат проверок за неделю 25_02_2020г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 25.02.2020 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 27 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 66 нарушений, выдано 12 предписаний. Наложено 33 административных штрафа на должностных лиц и 14 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 973 тыс. рублей.
Рассмотрено 21 жалоба гражданина.

20.02.2020

Выездного приема граждан в Сасовском районе

18 февраля 2020 года заместитель руководителя ГИТ в Рязанской области Рыбкин В.Н. в день выездного приема граждан в Сасовском районе принял участие в заседании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы в части организации и координации норм и положений ст. 66.1 Трудового кодекса (сведения о трудовой деятельности).
На заседании рассматривался вопрос о формировании и ведении сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде..
По обозначенной теме заседания выступил Рыбкин В.Н. заместитель руководителя ГИТ в Рязанской области.
С добавлениями к вопросу правильного заполнения форм отчетности по сведениям о трудовой деятельности выступил представитель Управления Пенсионного фонда РФ по Сасовскому району.
Озвученная информация была принята к сведению всеми присутствующими на заседании рабочей группы представителей работодателей Сасовского района и города Сасово.
    

13.02.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении ООО «Рязаньвест»

10 февраля 2020 года.

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении ООО «Рязаньвест».

В ходе плановой, выездной   проверки  ООО «Рязаньвест» государственный инспектор труда выявил нарушение законодательства о труде и охраны труда,
а именно:

- несвоевременная выплата заработной платы;
- необеспечением СИЗ отдельных работников;
- допуск работников без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

За допущенное правонарушение юридическое и должностное  лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 170 тысяч рублей.

11.02.2020

Информация о результатах конкурсов по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области

Государственная инспекция труда в Рязанской области сообщает, что  конкурсы по формированию кадрового резерва на замещение вакантных  должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области: ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета, анализа, отчетности, кадров и хозяйственного обеспечения, государственного инспектора труда (по охране труда), государственного инспектора труда (по правовым вопросам) признаны  несостоявшимися.

10.02.2020

Результат проверок за неделю на 10.02.2020г.

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 10.02.2020 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 29 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 42 нарушения, выдано 12 предписаний. Наложено 16 административных штрафов на должностных лиц и 5 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 394 тыс. рублей.
Рассмотрено 17 жалоб граждан.

06.02.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Нефтегазсервис»

30 января 2020 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Нефтегазсервис».
В ходе внеплановой, документарной   проверки  ООО «Нефтегазсервис» государственный инспектор труда выявил нарушение законодательства о труде, а именно:

- несвоевременная выплата расчета при увольнении.

За допущенное правонарушение юридическое и должностное  лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 100 тысяч рублей.

04.02.2020

Проведение выездного приема граждан

Государственная инспекция труда в Рязанской области  информирует о  проведении выездного приема граждан  и работодателей  в
Сасовском муниципальном районе  Рязанской области:
-дата проведения приема- 18.02.2020 года;
-место проведения приема- администрация МО-Сасовский муниципальный район,  общественная приемная  3 этаж, кабинет 11, г. Сасово, ул. Вокзальная, дом №85;
-время проведения- 11-00 часов.

03.02.2020

Вниманию руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей Рязанской области!!!

На основании поручения Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в связи с необходимостью принятия мер по предупреждению завоза и распространения заболеваний, вызванных коронавирусом, Государственная инспекция труда в Рязанской области РЕКОМЕНДУЕТ:
    - учитывая право работника на предоставление оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации, рекомендовать работодателям рассматривать возможность прохождения диспансеризации работника (по его заявлению) сразу после возвращения его из отпуска или командировки в случае, если работник находился в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или контактировал с кем-либо, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны;
- рекомендовать работодателям, в случае отсутствия работника на рабочем месте и наличия у работодателя информации о его нахождении в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или контакта с кем-то, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны, не принимать решений о привлечении работника к дисциплинарной ответственности до выяснения всех обстоятельств его отсутствия;
    - принимать меры по направлению сотрудника на медицинское обследование в случае его нахождения в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или его контакта с кем-то, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны.
Информацию по данному вопросу можно получить с помощью сервиса «Дежурный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф»

03.02.2020

Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавируса

В целях недопущения распространения случаев заболеваний, вызванных новым коронавирусом в Российской Федерации необходимо соблюдать меры предосторожности:
- при планировании зарубежных поездок уточнять эпидемиологическую ситуацию;
- не посещать рынки, где продаются животные, морепродукты;
- употреблять только термически обработанную пищу, бутилированную воду;
- не посещать зоопарки, культурно-массовые мероприятия с привлечением животных;
- использовать средства защиты органов дыхания (маски);
- мыть руки после посещения мест массового скопления людей и перед приемом пищи;
- при первых признаках заболевания, обращаться за медицинской помощью в лечебные организации, не допускать самолечения;
- при обращении за медицинской помощью на территории Российской Федерации информировать медицинский персонал о времени и месте пребывания в КНР.
    Роспотребнадзор рекомендует заранее планировать свои поездки при посещении КНР и воздержаться от поездок в город Ухань до стабилизации ситуации.
Своевременная диагностика является одним из важнейших мероприятий при возникновении угрозы появления и распространения нового коронавируса на территории России.

03.02.2020

Cостоялось публичное обсуждение правоприменительной практики

30 января в помещении зала заседаний Рязанского областного союза организаций профсоюзов состоялось публичное обсуждение правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Рязанской области по итогам 2019 года.
Участие в слушаниях приняли представители органов исполнительной власти Рязанской области, местного самоуправления, прокуратуры, руководители и специалисты предприятий и учреждений, представители профсоюзных организаций.
С докладом о результатах деятельности надзорного органа выступил руководитель инспекции В.В.Паршиков.
Участники мероприятия были проинформированы об изменениях трудового законодательства, вступивших в силу в четвертом квартале 2019 года, в том числе связанных с принудительным исполнением обязанности работодателя по выплате заработной платы по решению государственного инспектора труда.
Презентацию корпоративной практики стимулирования работодателей и работников к улучшению условий труда представили специалисты по охране труда компании «Технониколь».
С разъяснениями по вопросу ведения электронных трудовых книжек работников выступила заместитель управляющего ГУ Отделение Пенсионного фонда России по Рязанской области Г.Г.Сорокина.
Всего в мероприятии приняло участие 250 человек.

03.02.2020

Вниманию работодателей и организаций, проводящих специальную оценку труда!

С 4 февраля 2020 года Государственная инспекция труда принимает документы по СОУТ, согласно установленному перечню:
1.    Декларация – 2 экземпляра (в бумажном виде);
2.    Декларация на электронном носителе в формате *.docx;
3.    Копия титульного листа отчета;
4.    Копия заключения эксперта по результатам специальной оценки труда,
и установленному графику приема:
вторник с 14.00 до 17.00,
четверг с 9.00 до 17.00 (с перерывом на обед)
в кабинете №17.
По всем интересующим вопросам подачи декларации соответствия условия труда государственным нормативным требованиям охраны труда обращаться по телефонам: 8(4912)92-98-58 , 8(4912)96-61-30.

03.02.2020

Результат проверок за неделю на 03_02_2020

Результат проверок за неделю
По оперативным данным на 03.02.2020 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 34 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 43 нарушения, выдано 10 предписаний. Наложено 7 административных штрафов на должностных лиц и 7 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 390 тыс. рублей.
Рассмотрено 31 жалоба гражданина.
Завершено расследование 2 несчастных случаев на производстве.

03.02.2020

Вниманию работодателей и их представителей!

В связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в Китайской Народной Республике в Государственной инспекции труда в Рязанской области организована «горячая линия» для приема вопросов в части соблюдения трудового законодательства. Номера телефонов: 8-(4912)-96-61-34; 8-(4912)-76-25-71.

28.01.2020

Результат проверок за неделю на 27.01.2020г.

По оперативным данным на 27.01.2020 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 29 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 37 нарушений, выдано 15 предписаний. Наложено 11 административных штрафов на должностных лиц и 8 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 477 тыс. рублей.
Рассмотрено 25 жалоб граждан.
Завершено расследование 2 несчастных случаев на производстве.

23.01.2020

Изменения трудового законодательства за IV квартал 2019 года

С 2020 года результаты спецоценки нужно использовать по новым правилам
Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она будет сообщать работодателю в течение трех рабочих дней.
Декларация соответствия условий труда также начнет действовать только после внесения информации в систему. Пока декларация действительна со дня утверждения отчета о спецоценке.
Появится еще один повод для проведения внеплановой СОУТ. Работодатель будет принимать решение о ее необходимости, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте.
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 года.
Документ:    Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ


Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за октябрь и ноябрь
Как предоставить день для диспансеризации при сменном графике работы?
В законодательстве нет ответа на данный вопрос, отмечает ведомство. Поэтому правило стоит установить в локальном нормативном акте.
Можно освободить работника в день диспансеризации и оплатить все часы смены, выпавшие на этот день. Остальную часть смены, переходящую на другой день, работник должен будет отработать (вопрос N 2 в обзоре за октябрь).
Может ли взять отпуск работница, которая трудится неполный рабочий день и находится в отпуске по уходу за ребенком?
Может, указывает Роструд. Однако ей нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком. Трудовое законодательство не позволяет находиться в двух отпусках одновременно (вопрос N 1 в обзоре за октябрь).
Работник признан непригодным к труду по итогам медосмотра. Когда его нужно направить на повторный осмотр и как долго можно его отстранять от работы?
Законом не урегулировано, как и когда направлять сотрудника к врачу для повторной проверки здоровья. Роструд советует решить этот вопрос самостоятельно или выбрать дату вместе с работником.
Отстранить сотрудника нужно на все время, пока он не будет признан пригодным к работе по результатам нового медосмотра (вопрос N 2 в обзоре за ноябрь).
Документы:    Обзор актуальных вопросов за октябрь 2019 года
Обзор актуальных вопросов за ноябрь 2019 года

Президент подписал законы об электронных трудовых книжках
С нового года появится альтернатива бумажной трудовой книжке. Организации станут передавать сведения о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд, который будет хранить эту информацию в своих ресурсах.
Впервые отчет придется подать не позднее 17 февраля (с учетом переноса), если в январе 2020 года в организации произойдут кадровые изменения, например прием или увольнение сотрудников. Передавать сведения нужно будет по форме СЗВ-ТД, которую ПФР представил на общественное обсуждение.
Работникам, отказавшимся от бумажных трудовых книжек, нужно будет выдать их на руки.
Те, кого впервые примут на работу после 31 декабря 2020 года, не застанут привычного формата книжки. Для них сведения нужно будет оформлять сразу в электронной форме.
Изменения вступят в силу с 1 января 2020 года.
Документы:    Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ
Федеральный закон от 16.12.2019 N 436-ФЗ




С 13 декабря появится новый способ взыскать долги по зарплате
Опубликованы два закона, которые меняют подход к взысканию долгов по зарплате. Поправки внесены в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве. Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате сможет принять инспектор труда. То же самое касается других трудовых выплат.
Решение будет исполнительным документом. Его примут, если компания вовремя не выполнит предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия решение направят работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. У компании будет 10 дней со дня получения, чтобы оспорить документ в суде.
Если решение инспектора не исполнить, а срок обжалования истечет, электронный экземпляр исполнительного документа передадут в ФССП. Затем пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.
Со дня, когда работодатель получит постановление, у него будет пять дней, чтобы добровольно выплатить долги. В противном случае пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Их должны будут перевести взыскателю немедленно.
Документы:    Федеральный закон от 02.12.2019 N 393-ФЗ
Федеральный закон от 02.12.2019 N 402-ФЗ



Минтруд советует установить срок подачи заявлений на отпуск вне очереди
Часто сотрудник, имеющий право взять ежегодный отпуск в удобное для него время, поздно подает заявление. Из-за этого работодатель не успевает за три дня до начала отдыха выплатить отпускные. Чтобы этого избежать, ведомство советует установить в организации разумный срок подачи заявления на отпуск.
Однако полагаем, если сотрудник нарушит такой срок, работодатель все равно не сможет отказать в предоставлении отпуска или сдвинуть даты отдыха по своей инициативе.
Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск, читайте в Путеводителе.
Документ:    Письмо Минтруда России от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456



Минтруд подсказал, что учесть при увольнении за прогул в командировке
Наказать за прогул можно, если работника не было в месте выполнения служебного задания. Подтвердить это помогут акт об отсутствии на рабочем месте и докладная записка. Их вправе составить непосредственный начальник на основании документов, полученных от принимающей стороны.
О чем еще нужно помнить при увольнении командированного сотрудника, читайте в готовом решении.
Документ:    Письмо Минтруда России от 07.11.2019 N 14-2/В-912



Осторожнее с корреспонденцией: новое предупреждение Роструда о мошенниках
Злоумышленники присылают фальшивые постановления от имени ГИТ с требованием уплатить штраф за якобы выявленные нарушения. При этом в отношении работодателей никаких проверок инспекция труда не проводила и актов не оформляла.
Ведомство советует обращать внимание на реквизиты получателя денег. Штрафы надо уплачивать только на счет казначейства по вашему региону. Если остаются сомнения в законности постановления, лучше обратиться в региональную инспекцию труда.
Недавно Роструд предупреждал о мошенниках, которые звонят работодателям и предлагают за деньги подготовить организацию к внеплановой проверке ГИТ.
Документ:    Информация Роструда от 26.11.2019



С 23 ноября гарантии для женщин, работающих на селе, будут закреплены в ТК РФ
Организации труда работниц, занятых в сельской местности, будет посвящена отдельная статья ТК РФ. В ней продублируют правила, предусмотренные советским документом.
За женщинами, трудящимися на селе, закрепят следующие права:
•    работать не более 36 часов в неделю вместо стандартных 40 часов с оплатой труда, как при полной рабочей неделе;
•    раз в месяц брать дополнительный выходной за свой счет;
•    получать повышенную зарплату, если рабочий день разделен на части. Доплата должна быть не ниже предусмотренных сейчас 30%.
Документ:    Федеральный закон от 12.11.2019 N 372-ФЗ



Работник использует последние 14 дней отпуска: можно ли его отозвать, ответил Минтруд
Работник сначала отгулял половину отпуска частями, а потом ушел в отпуск на оставшиеся 14 дней. Вправе ли работодатель прервать отдых сотрудника с его согласия?
Ведомство указало, что отзыв работника допускается, только если он использует за текущий год минимум 14 дней отпуска подряд.
Из позиции Минтруда следует, что в такой ситуации делить последнюю часть отпуска нельзя.
Отметим, если необходимость в сотруднике возникла до начала отдыха, с его согласия отпуск можно перенести.
Документ:    Письмо Минтруда России от 03.10.2019 N 14-2/ООГ-7286



Минтруд указал, когда нужно давать отпуск за свой счет в связи со смертью родственника
Работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты, если умер близкий родственник. В вопросе о том, кого считать такими родственниками, Минтруд советует ориентироваться на Семейный кодекс. К ним относятся:
•    родители;
•    дети;
•    дедушки, бабушки;
•    внуки;
•    братья, сестры (полнородные и неполнородные).
Ведомство указало, что подтверждение родства законом не предусмотрено. Полагаем, можно попросить работника приложить к заявлению об отпуске копии документов, подтверждающих факты смерти и родства. Однако, если сотрудник их не представит, работодатель не вправе отказать в оформлении отпуска. В случае спора суд признает причину невыхода на работу уважительной, как это сделал Верховный суд Карачаево-Черкесской Республики.
Документ:    Письмо Минтруда России от 30.08.2019 N 14-2/ООГ-6315



Средний заработок за день диспансеризации перечисляйте вместе с зарплатой
День, когда сотрудник не работал из-за диспансеризации, оплачивают в размере среднего заработка. Каких-либо особенностей его расчета в действующих правилахнет.
Минтруд разъяснил, что средний заработок работнику нужно перечислить вместе с зарплатой.
Отметим, что средний заработок за время диспансеризации облагается НДФЛ и взносами, так как в НК РФ не предусмотрено освобождение для данных сумм.
Сотрудникам в возрасте 40 лет и старше планируют ежегодно предоставлять для проверки здоровья один день.
Документ:    Письмо Минтруда России от 25.09.2019 N 14-2/ООГ-6492




Нужно ли для аттестации направлять работников на независимую оценку квалификации, разъяснил Минтруд
Работодатель вправе использовать независимую оценку, чтобы подтвердить соответствие квалификации сотрудника положениям профстандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством. Такая оценка может быть одним из этапов аттестации работников.
Подход Минтруда показывает, что аттестацию можно провести и без независимой оценки квалификации.
Ведомство напомнило, что организации сами определяют необходимость аттестации, ее цели и процедуру. Для отдельных категорий сотрудников (например, педагогических работников), аттестация обязательна.
Документ:    Письмо Минтруда России от 18.09.2019 N 14-3/В-742



Минтруд: организация имеет право отказать работнику в отправке трудовой книжки за границу
Если сотрудник просит переслать трудовую книжку за пределы территории РФ, выполнить такую просьбу работодатель не может. Трудовая книжка, военный билет и удостоверение личности вывозу и пересылке не подлежат. Запрет установлен в 1991 году, но действует до сих пор.
Документ:    Письмо Минтруда России от 17.09.2019 N 19-1/ООГ-210

22.01.2020

Вниманию_работодателей и работников!

С 1 января 2020 года вступили в силу существенные изменения и дополнения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г.

22.01.2020

Результат проверок за неделю на 20.01.2020

По оперативным данным на 20.01.2020 года за прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 20 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 35 нарушений, выдано 14 предписаний. Наложено 17 административных штрафов на должностных лиц и 12 штрафов на юридических лиц  на общую сумму 520 тыс. рублей.
Рассмотрено 18 жалоб граждан.
Завершено расследование 1 несчастного случая на производстве.

20.01.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ_ОБЛАСТИ__

        В кадровый резерв  на замещение вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по охране труда),  государственный инспектор труда (по правовым вопросам).

I.  ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТУ
1.В кадровый резерв  на замещение вакантных  должностей федеральной государственной гражданской службы -  государственного инспектора труда (по охране труда), государственный инспектор труда (по правовым вопросам) предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
категория «Специалисты»  «Старшая»  группа должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и Государственной инспекции труда в Рязанской области; типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.  
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; бухгалтерского учета, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  недопущения личностных конфликтов с  коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
2.Высшее профессиональное образование (техническое) для замещения вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по охране труда), без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ;

  Высшее образование по направлениям подготовки специальностям профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» для замещения вакантных  должностей  федеральной государственной гражданской службы - государственный инспектор труда (по правовым вопросам), без предъявления требований к стажу, знание Трудового законодательства РФ.
                                                          
3.Денежное содержание государственного инспектора труда (по охране труда), государственного инспектора труда (по правовым вопросам)  Государственной  инспекции труда  в Рязанской области состоит:

    государственный инспектор труда
должностной оклад    4379
надбавка к окладу за классный чин     от 1280  после присвоения
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада    4379
надбавка за выслугу лет     до 30 процентов должностного оклада
надбавка за особые условия государственной гражданской службы      60-90 процентов должностного оклада
      По показателям результативности работы ежемесячно выплачивается премия.
4. Приём документов производится с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12-45 до 13-30), в пятницу с  9.00 часов до 16-00 часов по адресу:  г. Рязань, ул. Пушкина, д.18, корпус 3,  Государственная инспекция труда в Рязанской области.
Контактный  телефон 8 /4912/ 96 – 61- 31.
Адрес  электронной  почты: git62@rostrud.ru, kadr@gitrzn.ru
5. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10 часов 21.01.2020 года, окончание   в 16 часов  10.02.2020 года.
6.  Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя ГИТ;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой  анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з)  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по ф. №001-ГС/у  утв. Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера.
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента в кадровый резерв, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);
м) справка об отсутствии предпринимательства;
н) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
о) справку о страховом стаже;
п) согласие на обработку индивидуальных данных претендента.
    Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Рязанской области при представлении подлинников документов).
7.Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса  26 февраля 2020 года   г.  по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области.
8. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности  предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестовая оценка теоретических знаний претендентов.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
      Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

20.01.2020

Объявление о проведении конкурса в кадровый резерв на замещение вакантных должностей старшей группы должностей Государственной инспекции труда в Рязанской области

В кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной  гражданской службы - ведущий специалист-эксперт (бухгалтерский учет) отдела бухгалтерского учета, отчетности, анализа, кадров и хозяйственного обеспечения.
В кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной  гражданской службы - ведущий специалист-эксперт (бухгалтерский учет) отдела бухгалтерского учета, отчетности, анализа, кадров и хозяйственного обеспечения  предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям  и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
категория «Специалисты»  «Старшая» группа должностей
Знания: Конституция Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой РФ, нормативных правовых актов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, ведения деловых переговоров, проведение обработки и анализа отчетных данных о деятельности, методическая работа по организации деятельности, предупреждения и разрешения конфликтов, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, планирования и организации рабочего времени,  недопущения личностных конфликтов сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Квалификационные требования:
Высшее образование по направлениям подготовки профессионального образования «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Финансы» или иное  направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки специальности, без предъявления требования к стажу.




3.     Денежное содержание:

Наименование
должности:    Ведущий специалист-эксперт (бухгалтерский учет)

Должностной оклад, -4563,00  руб.    
Оклад за классный чин -от 1280,00 (после присвоения), руб

Ежемесячное денежное поощрение: 4563,00руб.

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет до 30%    

За особые условия гражданской службы 60 - 90%


    




По показателям результативности работы ежемесячно выплачивается премия.

4.    Приём документов производится с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12-45 до 13-30), в пятницу с  9.00 часов до 16-00 часов по адресу:  г. Рязань, ул. Пушкина, д.18, корпус 3,  Государственная инспекция труда в Рязанской области.
Контактный  телефон 8 /4912/ 96 – 61- 31.
Адрес  электронной  почты: git62@rostrud.ru,kadr@gitrzn.ru
5.    Начало приема документов для участия в конкурсе с 10 часов  21.01.2020 года, окончание   в 16 часов  10.02.2020 года.
6.  Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя ГИТ;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой госоргана, в котором гражданский служащий занимает должность, анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по ф. №001-ГС/у  утв. Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н из психоневрологического диспансера и наркологического диспансера.
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента в кадровый резерв, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);
к) справка об отсутствии предпринимательства;
л) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
м) справку о страховом стаже;
н) согласие на обработку индивидуальных данных претендента.
Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Рязанской области при представлении подлинников документов).
7.    Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса  26 февраля 2020 года  по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3, Государственная инспекция труда в Рязанской области.
8.   На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов  предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий или тестовая оценка теоретических знаний претендентов.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
         Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

17.01.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении ООО «Мать и дитя Рязань»

14 января 2020 года.
Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила плановую проверку в отношении ООО «Мать и дитя Рязань».

16.01.2020

Анализ состояния производственного травматизма за 12 месяцев 2019 года

За 12 месяцев 2019 г. в Рязанской области произошло 250 против 255 несчастных случая на производстве  за тот же период 2018 г., из них:  тяжелых 27 (43 в 2018 г.), групповых 3 (6 в 2018 г.), со смертельным исходом 10 (10 в 2018 г.).

15.01.2020

Уведомление о проведении публичного обсуждения правоприменительной практики_

В соответствии с Планом-графиком проведения публичного обсуждения правоприменительной практики в Государственной инспекции труда Рязанской области на 2019 год, утвержденным руководителем Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиковым В.В., Государственная инспекция труда в Рязанской области уведомляет о проведении публичного обсуждения правоприменительной практики, руководств по соблюдению обязательных требований органа государственного контроля (надзора) с обсуждением следующих материалов и документов

14.01.2020

О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2020 год

Уважаемые работодатели!
25 декабря 2019 года Правительство Рязанской области, Рязанский областной союз организаций профсоюзов и Объединение работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2020 год № 107-1 (далее - Региональное соглашение).

30.12.2019

Информация на 30.12.2019

Результат проверок за неделю

23.12.2019

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Мотель «Высокое»

Государственная инспекция труда в Рязанской области завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Мотель «Высокое».

23.12.2019

Информация на 23.12.2019

Результат проверок за неделю

20.12.2019

Рабочий визит Рязанской области Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилина

20.12.2019 года с рабочим визитом Рязанский регион посетили Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилин и руководитель Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванков. В меприятиях, проведенных в рамках визита принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области В.В.Паршиков.

04.10.2019

ООО «Заря»

07.06.2019

АО «РМРУ»

04.04.2019

ООО «Лина»

07.03.2019

АО Плазма

20.12.2018

МП РСУ №1

10.08.2018

Вниманию работодателей и работников старшей возрастной категории!

Государственная инспекция труда в Рязанской области информирует об открытии  консультационного пункта по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста. Консультационный пункт открыт по адресу: город Рязань, ул. Пушкина, дом №18,кор.3 в здании Государственной инспекции труда в Рязанской области. Время приема: вторник, среда с 09:00 до 12:45; четверг с 14:00 до 17:00;  пятница с 09:00 до 12:45.

27.04.2018

Информация о публичных слушаниях апрель 2018

26 апреля в зале заседаний Рязанского областного союза организаций профсоюзов состоялось обсуждение правоприменительной практики Государственной инспекции труда в 1-м квартале 2018 года, руководств по соблюдению обязательных требований органа государственного контроля

27.04.2018

Памятка

18.04.2018

Исключенные проверки на 06.04.2018

Вниманию работодателей!

05.04.2018

Уведомление о проведении публичного обсуждения правоприменительной практики

В соответствии с Планом-графиком проведения публичного обсуждения правоприменительной практики в Государственной инспекции труда Рязанской области на 2018 год

30.03.2018

Исключенные проверки на 30.03.2018

Вниманию работодателей!

20.02.2018

Вниманию работодателей!

Из плановых проверок на 2018 год исключены организации прекратившие свою экономическую деятельность

12.01.2018

В Государственной инспекцией труда в Рязанской области проводится оценка работы по противодействию коррупции

С 15 января по 15 февраля 2018 года Государственной инспекцией труда в Рязанской области проводится оценка работы по противодействию коррупции,  которая дается гражданами по результатам онлайн-опроса

18.12.2017

Запрет на дарение подарков

В связи с предстоящими новогодними праздниками ГИТ в Рязанской области напоминает и обращает ваше внимание на необходимость соблюдения запрета на дарение подарков государственным служащим.

15.12.2017

Правила по ОТ при осуществлении

В рамках реализации положений подпункта 2 п.2 ст.8.2.Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Подробнее...

27.11.2017

Правила по ОТ в легкой промышленности

В рамках реализации положений п.п.2 п.2 ст.8.2.Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Подробнее...

16.11.2017

Не обеспечил проведение проверки, получи штраф

Мировым судьей Советского района города Рязани Подробнее...

14.11.2017

Наказание за воспрепятствование проведению проверки

Мировым судьей Касимовского района Рязанской области Подробнее...

30.10.2017

Постановление о переносе выходных дней в 2018 году

О переносе выходных дней в 2018 году Подробнее...

26.10.2017

Публичные обсуждения 25 октября 2017 года

25 октября 2017 года ГИТ в Рязанской области в зале заседания Рязанского областного союза профсоюзных организаций провела публичное обсуждение Подробнее...

09.10.2017

Уведомление о проведении публичного обсуждения правоприменительной практики

В соответствии с Планом-графиком проведения публичного обсуждения правоприменительной практики в Государственной инспекции труда Рязанской области на 2017 год Подробнее...

28.09.2017

Сюжет интервью ВГТРК ОКА

21 сентября 2017 года заместитель руководителя ГИТ в Рязанской области дал интервью телерадиокомпании ВГТРК «ОКА» по теме Подробнее...

21.09.2017

Знать и выполнять требования охраны

Плановая проверка состояния охраны труда прошла в СКП «Теплотехника №2».Подробнее...

18.09.2017

Плановые проверки по новому с 2018

Правительство Российской Федерации своим постановлением от 08.09.2017 г. № 1080 установило, что с 1 января 2018 г. Подробнее...

25.08.2017

Встреча с губернатором

25 августа состоялась рабочая встреча руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области В. ПаршиковаПодробнее...

22.08.2017

Совещание по травматизму в колодцах

21 августа в кабинете первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области прошло межведомственное совещание по вопросу профилактики производственного травматизма при работах в канализационных, водопроводных и газовых колодцах.Подробнее...

15.08.2017 17:45:00

Прием посетителей

15.08.2017 17:15:00

О прекращение действия проекта Декларирование

Вниманию работодателей и работников Рязанской области!Подробнее...

15.08.2017

Распоряжение по изменениям плана проверок БТИ 2017

В целях реализации положений Федерального закона от 26.12.2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»Подробнее...

02.08.2017

Прием граждан

В ГИТ в Рязанской области по понедельникам осуществляется прием граждан исключительно по предварительной записи («электронной очереди») в разделе «Электронная приемная» портала «Онлайнинспекция.рф».

25.07.2017

Утеря служебного удостоверения

Служебное удостоверение ТО-И №1461 на имя Чувилина Виктора Васильевича государственного инспектора труда по охране труда. Подробнее...

21.06.2017

Помощник полномочного представителя Президента РФ в ЦФО А.В. Меркулов 21 июня посетил Государственную инспекцию труда в Рязанской области

21 июня Государственную инспекцию труда в Рязанской области посетил помощник полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Александр Викторович Меркулов. Подробнее...

08.06.2017

Апробация системы добровольного контроля соблюдения требований трудового законодательства

Вниманию работодателей представляется возможность участия в апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований трудового законодательства. Подробнее...

18.05.2017

Руководитель ГИТ в Рязанской области - Паршиков В.В. дал интервью телеканалу ВГТРК "ОКА"

Сюжет о задолженности по выплате заработной платы работодателями перед своими сотрудниками.

15.05.2017

«Работодатель - главный партнер службы занятости»

15.05.2017 года в Администрации г. Рязани состоялся семинар для субъектов малого и среднего предпринимательства на тему : «Работодатель - главный партнер службы занятости», в котором приняли участие и выступили руководитель государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиков В.В.

10.05.2017

ООО «Погореловский карьер» частично погасил задолженность по заработной плате

В результате проведенной проверки, на основании обращения работников, по требованию государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Рязанской области ООО «Погореловский карьер» частично погасил задолженность по заработной плате перед 114 работниками на сумму 1млн.603 тыс. 207 рублей

10.05.2017

Заседание Межведомственной комиссии по легализации налоговой базы

4 мая 2017 года в Управлении Федеральной налоговой службы России по Рязанской области состоялось заседание Межведомственной комиссии по легализации налоговой базы , в котором приняла участие и выступила начальник отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Рязанской области И.И.Закурдаева.

26.04.2017

Семинар-совещание «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда»

26 апреля 2017 года в преддверии «Всемирного дня охраны труда» в большом зале Рязанского областного союза организаций профсоюзов состоялся семинар-совещание с повесткой дня «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».
В работе семинара-совещания принял участие и выступил государственный инспектор труда ГИТ в Рязанской области Назаркин А.В.

21.04.2017

Состоялось очередное заседание межведомственной комиссии

20 апреля 2017 года состоялось очередное заседание Рязанской областной межведомственной комиссии по организации отдыха и оздоровления детей с повесткой дня «Подготовка к проведению летней оздоровительной кампании 2017 года».

21.04.2017

Объявлена тема Всемирного дня охраны труда 2017 года

Ежегодно, начиная с 2003 года, Международная организация труда (МОТ) объявляет центральную тему Всемирного дня охраны труда. 

Тема этого года: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».

20.04.2017

Гострудинспекция в Рязанской области провела публичное обсуждение

20 апреля 2017 года ГИТ в Рязанской области в зале заседания Рязанского областного союза профсоюзных организаций провела публичное обсуждение правоприменительной практики и руководств по соблюдению обязательных требований органа государственного контроля (надзора).

19.04.2017

III Всероссийская неделя охраны труда

С 10 по 14 апреля 2017 года в городе Сочи прошла III Всероссийская неделя охраны труда.
Обсуждался огромный спектр вопросов в сфере охраны труда, сохранения здоровья работников, улучшения условий труда.

12.04.2017

Интервью на телевидении о состоянии производственного травматизма

11 апреля 2017 года заместитель руководителя ГИТ в Рязанской области Рыбкин В.Н. дал интервью ВГТРК «Ока» о состоянии производственного травматизма в Рязанской области. В интервью было отмечено о положительной тенденции к снижению общего количества несчастных случаев на производстве на протяжение последних десяти лет.

07.04.2017

Заседание межведоммственной комиссии

6 апреля 2017 года в большом зале Правительства Рязанской области состоялось очередное заседание Рязанской областной межведомственной комиссии по охране труда с повесткой дня «О состоянии условий и охраны труда в организациях Рязанской области за 2016 год».

06.04.2017

Проверка в ОАО «Тяжпрессмаш»

Государственной инспекцией труда в Рязанской области была проведена проверка  в ОАО «Тяжпрессмаш». В результате проверки за допущенные нарушения, в части допуска до работы лиц не прошедших в обязательном порядке медицинские осмотры на профпригодность,  организация была привлечена к административной ответственности в виде штрафа на сумму 110 тыс. рублей.

23.03.2017

Мобильное приложение "Я - ИНСПЕКТОР"

Пользователям мобильных телефонов стало доступно приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд

15.03.2017

Заседание Межведомственной комиссии по легализации налоговой базы

15.03.2017 года в Управлении Федеральной налоговой службы по Рязанской области состоялось заседание Межведомственной комиссии по легализации налоговой базы, в котором принял участие и выступил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области С.Н.Сычев

16.02.2017

Заместитель руководителя ГИТ Сычев Сергей Николаевич дал интервью телеканалу ГТРК ОКА

15 февраля 2017 года заместитель руководителя по правовым вопросам Сычев Сергей Николаевич дал интервью телеканалу ГТРК ОКА

02.02.2017

Заседание межведомственной комиссии Рязанской области по вопросам трудовых отношений

26 января 2017 г. под председательством Первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области Сергея Самохина состоялось первое в этом году заседание межведомственной комиссии Рязанской области по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной плате и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды.
В заседании приняли участие руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области В.В.Паршиков и заместитель руководителя инспекции С.Н.Сычев

30.01.2017

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 20 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

23.01.2017

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 21 проверки соблюдения трудового законодательства РФ

16.01.2017

Анализ состояния производственного травматизма за 12 месяцев 2016 года

За 12 месяцев 2016 г. в Рязанской области произошло всего 229 несчастных случаев на производстве против 268 за тот же период 2015 г., из них: тяжелых 41 (40 в 2015 г.), групповых 3 (5 в 2015 г.), со смертельным исходом 14 (10 в 2015 г.).

09.01.2017

Важная информация для заявителей

с 1 января 2017 года все обращения (заявления, жалобы) направленные в государственные органы в электронном виде могут служить основанием для проведения проверки только при авторизации заявителя в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале государственных услуг (Госуслуги).

29.12.2016

Прямая линия с руководителем ГИТ в Рязанской области

21 декабря 2016г. на вопросы читателей газеты «Панорама города» ответил главный государственный инспектор труда в Рязанской области Виктор Владимирович ПАРШИКОВ

29.12.2016

О минимальной заработной плате в Рязанской области в 2017 году

21 декабря 2016 года прошла церемония подписания Регионального соглашения о минимальной зарплате в Рязанской области на 2017 год

23.12.2016

Минимальная зарплата вырастет в июле 2017 года.

Президент России Владимир Путин 20 декабря 2016 года подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

22.12.2016

РОСТРУД запустил мобильное приложение, позволяющее сообщать о нарушениях в инспекцию

Пользователям мобильных телефонов стало доступно приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд

21.12.2016

Заседание VII Совета Рязанского областного союза организаций профсоюзов

21 декабря 2016г. заместитель руководителя по правовым вопросам Сычев С.Н. принял участие а заседании VII Совета Рязанского областного союза организаций профсоюзов

19.12.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 9 проверок соблюдения трудового законодательства РФ

13.12.2016

Рязанцы, получившие травму на производстве, стали обладателями новых автомобилей

Фонд социального страхования выделил 24 рязанским гражданам, получившим травму на производстве, новые отечественные автомобили. Церемония вручения ключей состоялась в автосалоне «Рязань-Лада». Салон вышел победителем тендера на право обеспечения инвалидов транспортом.

12.12.2016

Итоги конкурса "Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда"

Федеральная служба по труду и занятости подвела итоги конкурса и одним из победителей стала Круглова Елена Владимировна, сотрудник (по правовым вопросам) ГИТ в Рязанской области.

12.12.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 21 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

05.12.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 26 проверок соблюдения трудового законодательства РФ

01.12.2016

Заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы

З0 ноября 2016г. в Управлении Федеральной налоговой службы по Рязанской области состоялось заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы, в котором принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области Сычев С.Н.

30.11.2016

Общероссийский день приема граждан

12 декабря 2016 года с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут проводится общероссийский день приёма граждан.

29.11.2016

Состояние и перспективы развития рынка труда в Рязанской области

29 ноября 2016г. на расширенном заседании Правительства Рязанской области заместитель руководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Рязанской области Сычев С.Н. принял участие в рассмотрении темы о состоянии и перспективах развития рынка труда в Рязанской области.

28.11.2016

Рассматривается заявление граждан, работавших в «Рязаньзернопродукт»

Сюжет о рассмотрении в Государственной инспекции труда в Рязанской области заявлений сотрудников предприятия «Рязаньзернопродукт» по поводу невыплаты заработной платы был показан по рязанскому телеканалу 25 ноября 2016г

28.11.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

21.11.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 28 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

14.11.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 12 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

07.11.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 11 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

02.11.2016

Вступил в силу приказ Минтруда России № 350н

2 октября 2016 года вступил в силу приказ Минтруда России от 08.07.2016 № 350н «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19.09.2016 № 43706).

24.10.2016

Информация для жильцов пострадавших от взрыва газа

Информируем пострадавших от взрыва жильцов дома № 4 по улице 1-й Осенний переулок, что для восстановления утраченных документов, связанных с работой, можно обратиться в Государственную инспекцию труда в Рязанской области по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, дом 18, корпус 3,   тел. 76-25-71

24.10.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 13 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

17.10.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 25 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

05.10.2016

Анализ состояния производственного травматизма за 9 месяцев 2016 года

За 9 месяцев 2016 г. в Рязанской области произошло 167 несчастных случая на производстве против 207 за тот же период 2015 г

04.10.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

03.10.2016

Новый закон о зарплате

С 3 октября в России зарплату сотрудникам будут выдавать по новым правилам в соответствии с законом N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

19.09.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 14 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

05.09.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ

29.08.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ

22.08.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 20 проверок соблюдения трудового законодательства РФ

19.08.2016

Участие в заседании Межведомственной комиссии

18 августа 2016 года в Правительстве Рязанской области состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Рязанской области

15.08.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 23 проверки соблюдения трудового законодательства РФ

08.08.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 21 проверки соблюдения трудового законодательства РФ

25.07.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 19 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

18.07.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 20 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

11.07.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

08.07.2016

Анализ состояния производственного травматизма за 6 месяца 2016 года

За 6 месяца 2016 г. в Рязанской области произошло 97 несчастных случая на производстве против 136 за тот же период 2015 г

07.07.2016

О ходе оздоровительной кампании детей

6 июля 2016 года состоялось выездное заседание областной межведомственной комиссии по организации отдыха и оздоровления детей Рязанской области на тему «О ходе летней оздоровительной кампании детей 2016 года».

01.07.2016

В России вырос минимальный размер оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля вырос до 7,5 тыс. руб. Таким образом, он увеличился на 21% — в 2015 году МРОТ составлял 6204 руб.

29.06.2016

Проверки оздоровительных лагерей

В связи с массовой гибелью детей в оздоровительном лагере в республике Карелия по поручению О.Ю. Голодец заместителя Председателя Правительства РФ на заседании межведомственной комиссией Рязанской области под председательством Е.И. Буняшиной заместителя председателя Правительства Рязанской области был разработан и утвержден график внеплановых проверок оздоровительных лагерей Рязанской области

20.06.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 21 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

17.06.2016

Новые правила в СОУТ

Уважаемые работодатели! Предлагаем ознакомиться с новыми правилами в специальной оценке условий труда (СОУТ)

14.06.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 29 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

31.05.2016

Анализ состояния производственного травматизма за 3 месяца 2016 года

За 3 месяца 2016 г. в Рязанской области произошло 49 против 67 несчастных случая на производстве  за тот же период 2015 г., из них:  тяжелых 6 (5 в 2015 г.), групповых 1 (0 в 2015 г.), со смертельным исходом 1 (5 в 2015 г.).

30.05.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 11 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

23.05.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 12 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

20.05.2016

Поздравление

Уважаемые сотрудники и ветераны государственной службы занятости населения Рязанской области!
Поздравляю Вас со знаменательным юбилеем – 25-летием со дня основания Государственной службы занятости населения Рязанской области!

19.05.2016

Видеосовещание с О.Ю. Голодец

Сегодня 19 мая 2016 заместитель Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец провела селекторное совещание в режиме видео с руководителями регионов.

16.05.2016

Предложение о расширении перечня предупредительных мер

Минтруд россии предлагает расширить перечень предупредительных мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов

13.05.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 12 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

02.05.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 19 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

28.04.2016

Всемирный день охраны труда

Уважаемые граждане Рязанской области!
Каждый год 28 апреля, отмечая этот праздник под эгидой Международной организации труда, работники и работодатели, государственные органы и общественные организации всего мира привлекают внимание к проблеме сохранения жизней трудящихся, создания безопасных условий труда в организациях.

25.04.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

18.04.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

14.04.2016

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в МОУ Сараевская СОШ, МБОУ «Школа № 44», ООО «Д-Линк Трейд», ЗАО «Эпарм», ОАО «Моринформсистема-Агат-КИП».

13.04.2016

Завершено расследование тяжелого несчастного случая

Завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшем у работодателя - индивидуального предпринимателя.

11.04.2016

Итоги работы гит за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 20 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

11.04.2016

Ооо «строительно-монтажная компания строй - профиль» оштрафовано на 50 тысяч рублей

За неисполнение предписания государственного инспектора труда мировым судьей вынесено постановление о привлечении ООО «Строительно-монтажная компания Строй-Профиль» к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

04.04.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 11 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

30.03.2016

Состоялось заседание областной межведомственной комиссии по охране труда

30 марта 2016 года в Министерстве труда и занятости населения Рязанской области состоялось очередное заседание областной межведомственной комиссии по охране труда по вопросу «О состоянии условий и охраны труда в организациях Рязанской области, промышленной безопасности на опасных производственных объектах региона за 2015 год и принимаемых мерах по их улучшению».

28.03.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 11 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

25.03.2016

Заседание межведомственной комиссии Рязанской области по легализации трудовых отношений

24 марта 2016 года в Правительстве Рязанской области состоялось очередное заседание межведомственной комиссии Рязанской области по легализации трудовых отношений.

25.03.2016

Роструд призывает граждан определить избыточные требования трудового законодательства

На портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» (https://онлайнинспекция.рф/требования) открыта платформа для сбора предложений российских работников и работодателей, направленных на совершенствование действующего законодательства о труде.

21.03.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

15.03.2016

Законодатель обезопасил беременных и декретниц от банкротства работодателей.

Расширен перечень случаев, когда пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются непосредственно территориальными органами ФСС РФ.

14.03.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 11 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

14.03.2016

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в МБДОУ «Детский сад №22», ООО «СпецРемСтрой», ООО «Авангард», ОАО «РНТП «Нефтехиммашсистемы», МБДОУ «Детский сад № 115», МБОУ «Школа №63».

10.03.2016

ЗАО «Бусаевское» оштрафовано на 100 тысяч рублей

За неисполнение предписания государственного инспектора труда мировым судьей вынесено постановление о привлечении ЗАО «Бусаевское к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 000 рублей.

09.03.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 15 проверок соблюдения трудового законодательства РФ

25.02.2016

Подписано соглашение государственной инспекцией труда в рязанской области с рязанским отделением ассоциации юристов России

25.02.2016 подписано соглашение о сотрудничестве между Государственной инспекцией труда в Рязанской  области и Рязанским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России».

24.02.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено 23 проверки соблюдения трудового законодательства РФ.

20.02.2016

В ходе плановой проверки выявлены нарушения законодательства

В феврале 2016 года проведена плановая проверка общества с ограниченной ответственностью «Электрик А», в ходе которой государственным инспектором труда выявлены нарушения трудового законодательства.

19.02.2016

Интервью руководителя ГИТ о ситуации по выявлению и погашению задолженности по заработной плате телеканалу ВГТРК «ОКА»

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Виктор Владимирович Паршиков рассказал корреспонденту телеканала ВГТРК «ОКА» о работе по выявлению и погашению задолженности по заработной плате в Рязанской области с начала 2016 года.

15.02.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

09.02.2016

Ответы на вопросы читателей газеты «Панорама города»

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области В.В. Паршиков ответил на вопросы граждан в рамках прямой линии редакции газеты «Панорама города».

08.02.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 12 проверок соблюдения трудового законодательства РФ

03.02.2016

Завтра состоится прямая линия в редакции газеты «Панорама города»

В четверг, 4 февраля 2016 года, в редакции газеты «Панорама города» состоится прямая линия с руководителем Государственной  инспекции труда в Рязанской области Паршиковым В.В.

02.02.2016

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "Завод ЖБИ 5", ООО "Рязанская фабрика жестяной упаковки", ДОСААФ России, ООО "Электрик А", ООО "Скопинфарм", НОУ "Православная гимназия во имя Святителя Василия Рязанского", ОГБОУ "Школа-интернат № 26", СПК "Колос", ОАО "Поликонд", АО "Рязанский завод металлокерамических приборов".

02.02.2016

Завершено расследование тяжелого несчастного случая

Завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшем у работодателя ООО «Завод «ТЕХНО».

01.02.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 29 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

28.01.2016

Анализ состояния производственного травматизма за 12 месяцев 2015 года

За 12 месяцев 2015 г. в Рязанской области произошло 268 против 304 несчастных случаев на производстве за тот же период 2014 г., из них: тяжелых 30 (44 в 2014 г.), групповых 5 (4 в 2014 г.), со смертельным исходом 9 (12 в 2014 г.). Количество погибших в 2015 году составило - 13 (13 в 2014 г.) работников, из которых 4 работников погибли в рамках групповых случаев (против 1 в 2014 году), четверо работников погибли на строительной площадке при падении с высоты, один работник погиб в результате ДТП, двое работников погибли от отравления вредными веществами в замкнутом пространстве.

28.01.2016

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в МОУ ДОД "Детско-юношеская спортивная школа" муниципального образования - Захаровский муниципальный район Рязанской области, МАУК "Дворец культуры  "ПРИОКСКИЙ" города Рязани, ГБУК Рязанской области  "Рязанский областной научно - методический центр народного творчества", ГАУК "Рязанский  государственный  областной  театр кукол", ФГБУК "Рязанский историко-архитектурный музей-заповедник", Открытое акционерное общество "Рязанский завод плавленных сыров"

25.01.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 14 проверок соблюдения трудового законодательства РФ

20.01.2016

Сервис «Электронный инспектор»

Работодатель или работник, может обратиться к сервису (доступен в режиме онлайн по веб-адресу https://онлайнинспекция.рф), который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме

19.01.2016

Интервью телеканалу ВГТРК «ОКА»

19 января 2016 года, руководитель Государсвенной инспекции труда по Рязанской области ответил на вопросы корреспондента телеканала ВГТРК «ОКА» об итогах работы по выявлению и погашению задолженности по заработной плате в Рязанской области

18.01.2016

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 14 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

14.01.2016

Работнику, который находится в вынужденном прогуле из-за задержки зарплаты, средний заработок должен быть сохранен

Федеральным законом  от 30.12.2015 № 434-ФЗ законодательно закреплено в статье 142 Трудового кодекса РФ положение о сохранении за сотрудником среднего заработка на период приостановления работы из-за задержки зарплаты.

12.01.2016

Уточнен порядок предоставления отпусков госслужащим

Федеральным законом от 30.12.2015 № 418-ФЗ внесены изменения в статью 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ»

28.12.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 19 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

23.12.2015

С наступающим Новым годом!

Коллектив инспекции труда поздравляет Вас с наступающим Новым годом.


22.12.2015

Государственная инспекция труда в Рязанской области и Рязанская «ОПОРА РОССИИ» подписали соглашение

22 декабря на площадке Рязанского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» состоялся круглый стол, посвященный обсуждению вопросов совершенствования взаимодействия инспекции труда с субъектами малого и среднего бизнеса.

21.12.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 27 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

16.12.2015

Проведен семинар для субъектов малого и среднего предпринимательства

15.12.15 проводился семинар  для субъектов малого и среднего предпринимательства, в котором принял участие заместитель руководителя С,Н. Сычев.

14.12.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

14.12.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "Сынтульский завод напитков", ФГБУ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК "МЕЩЕРСКИЙ", ООО " Ибредское",ОАО "НИИ газорязрядных приборов"Плазма", МБУК "РДК" Алесандро-Невского МР РО, ООО "Асфальтобетонный завод", ООО "Монолитстрой", ООО "Евросан", ООО "Кровгарант", Администрация Новомичуринска, МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "КОМЕТА"  и в АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

11.12.2015

Общероссийский день приема граждан

Уже в этот понедельник, 14 декабря 2015 года с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут проводится общероссийский день приёма граждан.


11.12.2015

Пресс-конференция

10 декабря 2015 года прошла совместная пресс-конференция представителей Государственной инспекции труда в Рязанской области, УФНС России по Рязанской области, Министерства труда и занятости населения Рязанской области. Представители государственных органов рассказали о результатах проведения в 2015 году в Рязанской области мероприятий по легализации «теневой заработной платы», неформальной занятости населения и о мерах по предотвращению уклонения от уплаты НДФЛ».

10.12.2015

Заседание рабочей группы межведомственной комиссии по укреплению финансовой дисциплины

Состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по укреплению финансовой дисциплины юридических и физических лиц по платежам, поступающим в доход бюджета города Рязани

08.12.2015

Статья о контрольно-надзорных мероприятиях по охране труда в Александро-Невском районе

В газете "Рязанские ведомости" от 25 ноября размещена статья о проверках по охране труда, проведенных в организациях Александро-Невского района Рязанской области совместно с прокуратурой.

Текст статьи можно прочитать в этой новости.

07.12.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

02.12.2015

Роструд будет осуществлять аккредитацию частных агентств занятости

С 1 января 2016 г. деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости.

01.12.2015

Общероссийский день приема граждан

14 декабря 2015 года с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут проводится общероссийский день приёма граждан.

30.11.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 28 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

30.11.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ГБУ РО "Спасский комплексный центр социального обслуживания населения".

23.11.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 24 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

20.11.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в  Управление образования и молодежной политики администрации муниципального образования-Михайловский муниципальный район Рязанской области, ООО "Вега-Рязань", ООО "ЭЛЕКТРО-АЛЬЯНС", ООО "БАЛТ-ОСТ", ООО "СМК "Строй-профиль", ЗАО "СЗ ГШО", ООО "Техно-плюс" , ООО "УЖК "Зеленый сад - мой дом", ООО "Лидер-строй", ООО "Щепка" и ООО Рязанское предприятие "Промпласткомплект".

16.11.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

16.11.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "РЕМСТРОЙСЕРВИС", Инякинское сельское потребительское общество, ФГБУ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОПЫТНОЕ ОХОТНИЧЬЕ ХОЗЯЙСТВО "МЕЩЕРА" и  ОАО "ПРИОКСКИЙ ЗАВОД ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ".

09.11.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 19 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

09.11.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в  ООО "Простор", ОАО "Спасский кожевенный завод", ГБУ РО "Александро-Невский  комплексный центр СОН", ООО "Инициатива" и ООО "ОЛЕНЬ-ТЕКСТИЛЬ".

07.11.2015

Информационное сообщение Минтруда России в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом

В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.

02.11.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 32 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

30.10.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ЗАО "Павловское", ООО "Спецстройсервис", ООО "Сад" и ООО "ФазАР"

30.10.2015

Оштрафовано ООО "Холдинговая компания "Кротберс""

Организация в шестидесятидневный срок не выплатила административный штраф, вынесенный по постановлению о назначении административного наказания Государственной инспекции труда в Рязанской области, за что была привлечена к административной ответственности в виде штрафа на сумму 90000 рублей.

28.10.2015

Заместитель руководителя дал интервью Вести-Рязань

В эфире Вести-Рязань заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области прокомментировал падение башенного крана на детскую площадку и ситуацию производственного травматизма в Рязанской области в целом. 
<div>Эфир можно посмотреть в полной версии этой новости. </div>

27.10.2015

Оштрафовано юридическое лицо

Организация не предоставила по запросу государственного инспектора труда документы, за что была привлечена к административной ответственности в виде штрафа на сумму 21 000 рублей.

26.10.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в  ООО "Спартак", ИП Конина Н.А, ООО "Малинищи", ГБУ РО Кораблинская ЦРБ, ОП Гиперглобус, ООО "Грейт", ООО "Аспект", ОАО "им.генерала Скобелева".

26.10.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

23.10.2015

Заседание межведомственной комиссии Рязанской области по легализации трудовых отношений

23 октября 2015 года в Правительстве Рязанской области состоялось очередное заседание межведомственной комиссии Рязанской области по легализации трудовых отношений.

21.10.2015

Анализ производственного травматизма

Анализ состояния производственного травматизма за 9 месяцев 2015 года в Рязанской области.

19.10.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

16.10.2015

Утвержден Административный регламент предоставления услуги по аккредитации организаций

Утвержден Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

12.10.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

09.10.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в  ООО "Жилбытсервис", Администрация Александро-Невского района, Захаровский комплексный центр социального обслуживания населения, ОГБОУ "Михайловская школа-интернат основного общего образования", ООО "Сасовский домостроительный комбинат" и ООО "ФЛИС".

05.10.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

02.10.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ОАО "Пассажиравтосервис", ООО "БЕЛЬКИ", ООО "ЕМЕЛЬЯНЪ САВОСТИНЪ.ВАТНАЯ ФАБРИКА", ОАО "Аграрий", ГБУ РО "Клепиковский комплексный центр социального обслуживания населения", у ИП Кочнова М.М.

28.09.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 19 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

24.09.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в  ООО "Бетоносмесительный цех-1", ГБУ РО "Касимовский комплексный центр соцобслуживания населения", ООО "Флигель", ООО "Торговый дом НИТИ", ООО "ВИКТОРИЯ", ООО "Линск", ООО "Связьстройсервис", ООО "Надежда", ООО "ДСУ "Сараевское", ООО "СМУ-44", ОАО "Сапожковское АТП" и у ИП Шерозия Г.Г.

22.09.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 43 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

16.09.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "Вентана", ООО РИКБ «Ринвестбанк», ООО "Подиум Р", ОАО "Рязанский СКАРАБЕЙ", ООО "ВИКТОРИЯ"; Филиал ФГУП "Почта России" и ООО "Комплект-Ж".

14.09.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

08.09.2015

Дистанционные работники

Согласно частям 1 и 3 статьи 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения

07.09.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 13 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

01.09.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "Калининское" и ООО "Завод "Металлоизделие".

31.08.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

28.08.2015

Регламентирована процедура прохождения аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Для выполнения работ по специальной оценке условий труда необходимо пройти аттестацию в Минтруде России и получить сертификат эксперта. Регламентирована процедура прохождения аттестации и выдачи сертификата.

24.08.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 13 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

21.08.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в МОУ "Колесниковская средняя образовательная школа", ООО "Мурминское", ЗАО "Стройсервис", ООО "Граждансантехмонтаж", ООО "Донжон", ООО Коттетж", ООО "Гурмания", ЗАО "Песочинская ярмарка", Сапожковское потребительское общество, ООО "Квартал" и ООО "Строймастер"

17.08.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 12 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

12.08.2015

Анализ состояния производственного травматизма за 6 месяцев 2015 года

Справка о состоянии производственного травматизма за 6 месяцев 2015 года

10.08.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 12 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

06.08.2015

Уведомление о проверках

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "Касимов-молоко" и ООО "Стройбазис".

05.08.2015

Время работы и отдыха водителей трамвая и троллейбуса.

Уточнены особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса.

04.08.2015

Онлайнинспекция.рф

С конца минувшего года в России в пилотном режиме работает ряд интернет-сервисов, объединённых проектом «Онлайнинспекция.РФ». Это, в частности, «Дежурный инспектор», «Сообщить о проблеме», «1000 вопросов и ответов», «Электронный инспектор».

03.08.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 12 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

03.08.2015

Деятельность ГИТ по легализации трудовых отношений

Деятельность ГИТ по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости населения и погашению задолженности по заработной плате

31.07.2015

Уведомление о проверке

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации у ИП Стеняев А.В

29.07.2015

Внесение изменений в Трудовой кодекс РФ

Поправки разрешают одному из родителей (в т. ч. приемному), воспитывающему несовершеннолетнего ребенка-инвалида, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время.

28.07.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 15 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

24.07.2015

Внесение изменений в Трудовой кодекс РФ

Президент России подписал закон от 29 июня 2015 года № 201-ФЗ «О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 ТК РФ», обязывающий работодателя продлить срочный трудовой договор беременной сотрудницы, если срок его действия истек во время беременности.

23.07.2015

Завершено расследование несчастного случая на производстве в ООО "Пронское"

14 июня 2015 года водитель организации, управляя служебным автомобилем, погиб в ДТП.

22.07.2015

Состоялось совещание

21 июля 2015 года в Государственной инспекции труда в Рязанской области состоялось совещание с представителями прокуратуры и следственного комитета.

21.07.2015

Вниманию работников и работодателей

29 июня 2015 июня был принят закон, дающий право работникам объявить банкротом работодателя, имеющего длительную задолженность по зарплате.

20.07.2015

Рязань без "серых" зарплат

Сегодня состоялась акция в формате круглого стола "Рязань без "серых" зарплат", в которой принял участие заместитель руководителя Сычёв С.Н.

20.07.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 33 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

17.07.2015

Уведомление о проведении проверок

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в  МУП Ижевское КХ Спасского МР, МАОУ ДОД "РГДворец детского творчества", ООО "Ашан", ООО "ВОСТОЧНЫЙ ПРОДУКТ", ООО "ЭРА", ООО "ДИК", ООО "Ремонтно-строительное управление №2", ООО "РЕМИКС-ХОЛДИНГ" и ООО "Вентиляция"

15.07.2015

Частично погашена задолженность по заработной плате

ОАО "Фирма Центроспецстрой" частично погасило задолженность по заработной плате

13.07.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 13 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

09.07.2015

Уведомление о проведении проверок

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в  ООО "ХимПромСинтез", ОАО "Горнообогатительная компания "Мураевня", ООО "Скопинский силикатный завод",  ГБУ РО Александро-Невская ЦРБ , МУП "Спасский хлебокомбинат.

07.07.2015

За неисполнение предписания госинспектора труда на ООО НПВП "НИКА" наложен административный штраф.

Суд признал Общество виновным в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в размере 60 000 рублей.

06.07.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 12 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

02.07.2015

Нарушение установленного порядка проведения СОУТ

За нарушение установленного порядка проведения СОУТ руководитель организации, оказывающей услуги в области СОУТ привлечен к административной ответственности.

30.06.2015

ООО НПВП "Ника" погасило задолженность по заработной плате

ООО НПВП "Ника" погасило задолженность по заработной плате перед работником

29.06.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 15 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

26.06.2015

Уведомление о проведении проверок

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "Интерфуд", СПК им. Ленина, Михайловское РАЙПО и у ИП Авачев П.Д.

24.06.2015

За неисполнение предписания госинспектора труда на ИП наложен административный штраф.

Суд признал индивидуального предпринимателя виновным в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.

24.06.2015

Заседание Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

24 июня 2015 года в Большом зале Правительства Рязанской области прошло заседание Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

22.06.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

19.06.2015

Заседание рабочей группы МВК

19 июня 2015 года состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии Рязанской области по легализации трудовых отношениях, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственный внебюджетные фонды.

17.06.2015

ЗАО "Безопасные дороги Рязанской области" погасило задолженность по заработной плате

ЗАО "Безопасные дороги Рязанской области" погасило задолженность по заработной плате перед Жуковым И.П

16.06.2015

Уведомление о проведении проверок в детском оздоровительно-образовательном центре "Солнечный"

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в Детском оздоровительно-образовательном центре "Солнечный".

15.06.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

11.06.2015

Уведомление о проверках в ООО "Шиловская центральная аптека", ГКУ Рязанской области "Бельковское лесничество", ООО "Стройтех", колхозе им. Куйбышева и ООО "Технолес"

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "Шиловская центральная аптека", ГКУ Рязанской области "Бельковское лесничество", ООО "Стройтех", колхозе им. Куйбышева и ООО "Технолес".

09.06.2015

Завершено расследование несчастного случая на производстве в ООО "Остров"

22 мая 2015 года при выполнении общестроительных работ на строительном участке произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом с работником организации.

08.06.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 15 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

05.06.2015

Уведомление о проверках в ООО "Классный доктор", МБУК "Единая клубная система", Михайловское РАЙПО и ЗАО Фирма "Кремас"

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО "Классный доктор", МБУК "Единая клубная система",  Михайловское РАЙПО и ЗАО Фирма "Кремас"

05.06.2015

Вниманию руководителей организаций и предприятий всех форм собственности.

Юридические лица всех видов экономической деятельности обязаны направить Государственной инспекции труда в Рязанской области сведения о  наличии коллективных трудовых споров на третий день после отчетного периода (ежемесячно) по форме №1-КТС (срочная) «Сведения о коллективных трудовых спорах».

Форма 1-КТС и указания по заполнению формы доступны для скачивания в полной версии новости.

03.06.2015

СПК "Колос" восстановил незаконно уволенного сотрудника

В результате принятых госинспекцией труда мер, СПК Колос восстановил незаконно уволенного сотрудника.

02.06.2015

Уведомление о проверках в ОАО "Тяжпрессмаш", СПК Колхоз "Правда" и у ИП Асташина Евгения Викторовича.

В период с 1 по 29 июня Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации.

02.06.2015

Руководитель ГИТ В.В. Паршиков примет участие в пресс-конференции

Сегодня, 02.06.2015, в 16.00 в здании УФНС по Рязанской области будет проведена пресс-конференция на тему: «О механизмах борьбы с «теневой заработной платой» и уклонением от уплаты НДФЛ, реализуемых в Рязанской области. Меры по легализации неформальной занятости в Рязанской области».

01.06.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 21 проверки соблюдения трудового законодательства РФ.

27.05.2015

Уведомление о проверках в ООО «Строф» и ООО "Парфюм логистик"

Государственная инспекция труда проведет проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО «Строф»  и ООО "Парфюм логистик"

26.05.2015

Заседание межведомственной комиссии

21 мая 2015 года в здании Правительства Рязанской области состоялось очередное заседание межведомственной комиссии.

25.05.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 21 проверки соблюдения трудового законодательства РФ.

19.05.2015

ООО "Прометей" восстановил незаконно уволенного сотрудника

В результате принятых госинспекцией труда мер, ООО «Прометей» восстановил незаконно уволенного сотрудника.

18.05.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 15 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

12.05.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 10 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

06.05.2015

Анализ состояния производственного травматизма за 3 месяца 2015 года

За 3 месяца 2015 г. в Рязанской области произошло 67 против 87 несчастных случая на производстве  за тот же период 2014 г., из них:  тяжелых 5 (12 в 2014 г.), групповых 0 (0 в 2014 г.), со смертельным исходом 5 (1 в 2014 г.).

05.05.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 18 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

29.04.2015

28 апреля 2015 года в новостной выпуск на телеканале ГТРК ОКА вошел сюжет, посвященный Всемирному дню охраны труда

В сюжет вошло интервью с заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области по охране труда Владимиром Рыбкиным.

28.04.2015

Всемирный день охраны труда.

 Уважаемые граждане Рязанской области! Отмечая этот праздник под эгидой Международной организации труда, работники и работодатели, государственные органы и общественные организации всего мира привлекают внимание к проблеме сохранения жизней трудящихся, создания безопасных условий труда в организациях.

27.04.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 20 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

27.04.2015

Интервью телеканалу ГТРК «ОКА»

23 апреля 2015 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области Владимир Рыбкин дал интервью телеканалу ГТРК ОКА.

23.04.2015

Вниманию работников и работодателей!

Приказом Минтруда России от 20.02.2014 №103н внесены изменения в Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 №45н).

22.04.2015

21 апреля 2015 года состоялось заседание межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений.

Государственную инспекцию труда в Рязанской области представляли руководитель Виктор Паршиков и его заместитель по правовым вопросам Сергей Сычев.

20.04.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 15 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

16.04.2015

14 апреля 2015 года прошло заседание межведомственной комиссии по охране труда.

Государственную инспекцию труда в Рязанской области представлял заместитель руководителя Сергей Сычев.

13.04.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 15 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

09.04.2015

Интервью телеканалу ГТРК ОКА

6 апреля 2015 года руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиков Виктор Владимирович дал интервью телеканалу ГТРК ОКА.

06.04.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 16 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

30.03.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 29 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

26.03.2015

25 марта прошло совещание в правительстве Рязанской области.

25 марта в региональном правительстве проводилось совещание о повышении эффективности работы с обращениями граждан.

23.03.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 19 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

16.03.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

10.03.2015

Итоги работы ГИТ за неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

06.03.2015

С Международным женским днём!

Государственная инспекция труда в Рязанской области поздравляет всех женщин с Международным женским днём!

02.03.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 14 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

26.02.2015

ЗАО "Октябрьское" погасило задолженность по заработной плате

По требованию государственного инспектора труда погашена задолженность по заработной плате перед работниками ЗАО "Октябрьское"

26.02.2015

Трудовые новшества. Читайте в газете "Панорама города" №7 от 18 февраля 2015 года.

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Виктор Владимирович Паршиков дал интервью корреспондентам газеты "Панорама города".

26.02.2015

25 февраля состоялась встреча с работодателями Рязанской области

Представители Государственной инспекции труда приняли участие в совещании с представителями малого и среднего бизнеса г. Рязани

24.02.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 19 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

16.02.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

12.02.2015

Интервью телеканалу ВГТРК «ОКА»

11 февраля 2015 года заместитель руководителя Рыбкин В.Н. дал интервью телеканалу ВГТРК «ОКА».

10.02.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую  неделю сотрудниками Государственной инспекции труда Рязанской области завершено проведение 17 проверок соблюдения трудового законодательства РФ.

05.02.2015

Завершено расследование несчастного случая на производстве

Завершено расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом в ООО "Инвестиционная Ипотечная компания".

03.02.2015

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю с 26 по 30 января 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 30 проверок.

29.01.2015

Вниманию работодателей и работников

С 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда РФ от 28 марта 2014 г. № 155н и зарегистрированные в Минюсте РФ 5 сентября 2014 г. под номером 33990.

28.01.2015

Анализ состояния производственного травматизма за 12 месяцев 2014 года

За 12 месяцев 2014 г. произошло 304 против 381 несчастного случая на производстве  в 2013 г., из них:  тяжелых 44 (47 в 2013 г.), групповых 4 (3 в 2013 г.), со смертельным исходом 11 (17 в 2013 г.).

31.12.2014

С наступающим Новым Годом!

Государственная инспекция труда в Рязанской области поздравляет всех работников и работодателей с наступающим Новым Годом!

22.12.2014

Итоги работы за неделю

За прошедшую неделю с 15 по 19 декабря 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 22 проверок.

15.12.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 8 по 12 декабря 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 21 проверки.

05.11.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 27 по 31 октября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 17 проверок.

29.10.2014

Долги по заработной плате снижаются.

Под пристальным контролем Государственной инспекции труда в Рязанской области регулярно происходит погашение задолженности по заработной плате.

27.10.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 20 по 24 октября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 14 проверок.

23.10.2014

В результате мер, принятых Государственной инспекцией труда в Рязанской области, МУП "РМПТС" полностью погасило задолженность по заработной плате.

В конце августа 2014 года в гострудинспекцию из Министерства труда и занятости населения Рязанской области поступила информация, что на телефон «горячей линии» обратились работники МУП «Рязанское муниципальное предприятие муниципальный сетей» с жалобой на задержку выплаты заработной платы.

20.10.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 13 по 17 октября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 14 проверок.

15.10.2014

Вниманию работников и работодателей!

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", устанавливающий новые отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности.

13.10.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 6 по 10 октября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 16 проверок.

06.10.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 29 сентября по 3 октября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 16 проверок.

30.09.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 22 по 26 сентября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 14 проверок.

26.09.2014

17 сентября в Министерстве труда и занятости населения состоялось очередное заседание межведомственной комиссии Рязанской области

17 сентября 2014 года состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии Рязанской области по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды.

23.09.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 15 по 19 сентября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 30 проверок.

15.09.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 8 по 12 сентября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 15 проверок.

08.09.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 1 по 5 сентября 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 21 проверки.

01.09.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 25 по 29 августа 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 25 проверок.

25.08.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 18 по 22 августа 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 20 проверок.

18.08.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 11 по 15 августа 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 20 проверок.

11.08.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 4 по 8 августа 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 23 проверок.

04.08.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 28 июля по 1 августа 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 21 проверки.

31.07.2014

В ГИТ проведено совещание по расследованию несчастных случаев на производстве.

В Государственной инспекции труда в Рязанской области проведено совещание по вопросу выработки единиых подходов к решению вопросов, возникающих при расследовании несчастных случаев на производстве и обеспечении социальной поддержки семей погибших работников.

28.07.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 21 по 25 июля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 16 проверок.

21.07.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 14 по 18 июля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 15 проверок.

15.07.2014

За нарушения требований охраны труда приостановлена эксплуатация двух станков в мастерской в мастерской МБОУ "Желудёвская СОШ", Шиловский район.

Государственная инспекция труда в Рязанской области провела проверку МБОУ "Желудёвская СОШ", в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства в части охраны труда.

14.07.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 7 по 11 июля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 14 проверок.

07.07.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 30 июня по 4 июля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 16 проверок.

30.06.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 23 по 27 июня 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 23 проверки.

27.06.2014

Сверхурочная работа стоит дороже. Читайте в газете "Панорама города" №26 от 25 июня 2014г.

Начальник отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Рязанской области Ирина  Закурдаева дала интервью корреспондентам газеты "Панорама города"

23.06.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 16 по 20 июня 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 23 проверки.

19.06.2014

Благодарность за защиту трудовых прав работника.

Выражена огромная признательность сотрудникам Государственной инспекции труда в Рязанской области за защиту трудовых прав работника в части оплаты труда.

16.06.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 9 по 11 июня 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 11 проверок.

11.06.2014

Отпускные тонкости. Окончание. Читайте в газете "Панорама города" № 24 от 11 июня 2014 года.

Начальник отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Рязанской области Ирина  Закурдаева дала интервью корреспондентам газеты "Панорама города"

09.06.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю со 2 по 6 июня 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 14 проверок.

05.06.2014

Отпускные тонкости. Читайте в газете "Панорама города" № 23 от 4 июня 2014 года.

Начальник отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Рязанской области Ирина  Закурдаева дала интервью корреспондентам газеты "Панорама города"

02.06.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 26 по 30 мая 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 21 проверки.

29.05.2014

Заместитель руководителя ГИТ Владимир Рыбкин принял участие в заседании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Рязанской области.

28 мая в Правительстве Рязанской области состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории региона.

26.05.2014

Руководитель ГИТ в Рязанской области Виктор Паршиков принял участие в российско-белорусской конференции по вопросам улучшения условий труда.

22-23 мая в Орле состоялась совместная российско-белорусская конференция по вопросам повышения экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда

26.05.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 19 по 23 мая 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 19 проверок.

21.05.2014

Государственная инспекция труда в Рязанской области напоминает.

За неуплату административного штрафа в срок – административный штраф в двукратном размере.

19.05.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 12 по 16 мая 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 18 проверок.

15.05.2014

29 апреля в Министерстве труда и занятости населения состоялось очередное заседание межведомственной комиссии Рязанской области

29 апреля 2014 года состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии Рязанской области по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды

12.05.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 5 по 8 мая 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 12 проверок.

05.05.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 28 по 30 апреля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 9 проверок.

29.04.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 21 по 25 апреля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 20 проверок.

28.04.2014

Уважаемые граждане Рязанской области!

Поздравление Государственной инспекции труда в Рязанской области с Всемирным днем охраны труда

21.04.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 14 по 18 апреля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 14 проверок.

14.04.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 7 по 11 апреля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 24 проверки.

31.03.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 24 по 28 марта 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 25 проверок.

27.03.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 17 по 21 марта 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 23 проверок.

21.03.2014

Состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды

Начальник отдела правового надзора и контроля Ирина Закурдаева приняла участие в заседании межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды.

17.03.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 11 по 14 марта 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 12 проверок.

11.03.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 10 по 14 марта 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 17 проверок.

05.03.2014

Состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Виктор Паршиков и начальник отдела правового надзора и контроля Ирина Закурдаева приняли участие в заседании межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды.

03.03.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 24 по 28 февраля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 17 проверок.

25.02.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 17 по 21 февраля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 13 проверок.

25.02.2014

Вниманию работодателей и работников!

Изменены условия заключения трудовых отношений

11.02.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 03 по 07 февраля 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 13 проверок.

11.02.2014

Работодатели Рязанской области повышают ответственность за соблюдение трудового законодательства.

Работодателей, гарантировано соблюдающих трудовые права работников, становится больше.

11.02.2014

Вниманию работодателей!

Внесено изменение в ежегодный план плановых проверок   Государственной инспекции труда в Рязанской области на 2014 год.

06.02.2014

Восстановлены трудовые права работников ООО «Вояж».

По требованию государственного инспектора труда восстановлены права 7 работников.

04.02.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 27 по 31 января 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 18 проверок.

04.02.2014

Госинспектор труда на защите трудовых прав работника.

Работодателю выдано предписание, с требованием отменить приказы о применении дисциплинарных взысканий, как незаконно изданные.

31.01.2014

Руководитель Госинспекции труда в Рязанской области Виктор Паршиков принял участие в заседании межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений

В Министерстве труда и занятости Рязанской области проведено заседание межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды.

28.01.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 20 по 24 января 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 18 проверок.

21.01.2014

Вниманию работодателей и работников!

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

21.01.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 13 по 17 января 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 14 проверок.

13.01.2014

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 09 по 10 января 2014г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 6 проверок.

13.01.2014

ГИТ в Рязанской области обращает внимание работников и работодателей на повышение в 2014 году минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда с 01 января 2014 года для работников внебюджетной сферы вырастет до 6500 рублей, для работников бюджетных организаций с июля 2014 года до 5600 рублей.

13.01.2014

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиков В.В. дал интервью Государственной телерадиокомпании «Ока».

В своем выступлении В. Паршиков затронул вопросы легализации трудовых отношений и заработной платы, ликвидации задолженности по оплате труда в регионе

13.01.2014

Государственная инспекция труда в Рязанской области приняла согласованное с участниками проекта «Декларирование…» решение о продлении срока действия «Сертификата доверия работодателю»

Обществу с ограниченной ответственности «Центртранстехмаш» установленным порядком продлен срок действия  «Сертификата…».

13.01.2014

Решением Государственной инспекции в Рязанской области прекращен срок действия «Сертификата доверия работодателю»

13 января 2014 года  Государственной инспекцией труда в Рязанской области принято решение о прекращении срока действия «Сертификатов доверия работодателю», выданных 13 декабря 2010 года ООО «Техно-плюс», ООО «Электрод», ООО «Техметсервис».

30.12.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 23 по 27 декабря 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 24 проверок.

24.12.2013

Утвержден график заслушивания руководителей организаций на заседаниях межведомственной комиссии.

Утвержден график заслушивания руководителей организаций на заседаниях межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды в I квартале 2014 года.

23.12.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 16 по 22 декабря 2013года государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 31 проверки.

19.12.2013

Руководитель ГИТ в Рязанской области Виктор Паршиков принял участие в заседании межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате взносов в государственные внебюджетные фонды

18 декабря 2013 года в Минтруде Рязанской области состоялось заседание межведомственной комиссии под председательством министра труда и занятости населения Рязанской области Ю. Рокотянской.

17.12.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 09 по 13 декабря 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 25 проверок.

17.12.2013

Материалы, направленные государственным инспектором труда в суд, рассмотрены.

Решением суда юридическое лицо ООО «Гема», г.Рязань, признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.

13.12.2013

Восстановлены трудовые права работников ООО «Хрущевозернопродукт».

По требованию государственного инспектора труда восстановлены права 55 работников.

12.12.2013

Работодатели повышают ответственность за соблюдение трудового законодательства.

12 декабря Государственная инспекция труда в Рязанской области приняла согласованное с участниками проекта «Сертификат доверия работодателю» решение.

12.12.2013

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиков В.В. на «прямой линии» с читателями газеты «Панорама города».

12 декабря 2013 года в редакции еженедельника «Панорама города» состоялась «прямая  линия» с читателями.

11.12.2013

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области Рыбкин В.Н. дал интервью Государственной телерадиокомпании «Ока».

В своем выступлении В. Рыбкин затронул вопрос о результатах проверки производственного кооператива «Квант», в ходе проведения которой были выявлены более 70 нарушений трудового законодательства.

09.12.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 02 по 06 декабря 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 21 проверки.

09.12.2013

Государственной инспекцией труда в Рязанской области завершена проверка ПК «Квант».

По результатам проверки произведен временный запрет деятельности по строительству школы на 600 учащихся и спортивного комплекса, а также запрет эксплуатации гаража.  

02.12.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 25 по 29 ноября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 26 проверок.

02.12.2013

Невыполнение в установленный срок законного предписания влечет наложение административного штрафа.

Государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении  в отношении ОАО "Бройлер Рязани"по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

28.11.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 18 по 22 ноября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 22 проверок.

28.11.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности ООО Скопинское производственное объединение «Металлург» по части 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Государственный инспектор труда в связи с невозможностью проведения внеплановой проверки по заявлению работника по вопросу задержки в выплате заработной платы, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протокол об административном правонарушении.

28.11.2013

Государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

Не выполнено в срок законное предписание должностного лица, осуществляющего федеральный государственный надзор.

22.11.2013

Государственным инспектором труда временно приостановлена деятельность ОАО «Рязанское пассажирское автотранспортное предприятие № 3».

За многочисленные нарушения трудового законодательства в отношении юридического лица ОАО «Рязанское пассажирское автотранспортное предприятие № 3»,  составлен протокол об административном правонарушении в виде административного приостановления деятельности.

18.11.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 11 по 15 ноября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 20 проверок.

11.11.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 4  по 8 ноября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 21 проверки.

07.11.2013

Восстановлены права работника МБУ «Дирекция благоустройства города».

По требованию госинспектора труда отменен приказ о незаконном увольнении работника.        

07.11.2013

Государственной инспекцией труда в Рязанской области завершена проверка ООО «Техкорд».

За многочисленные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «Техкорд»,  г. Рязань,  привлечено к административной ответственности.

07.11.2013

Информация о работе Государственной инспекции труда в Рязанской области по осуществлению надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда за октябрь 2013 года

По данным Рязаньстата  общая сумма задолженности по заработной плате на  01.10.2013г. составила 21,94 млн. рублей и  в сравнении с аналогичным периодом прошедшего года увеличилась в 2 раза, а началом текущего года увеличилась в 8,4 раза.

05.11.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 28 октября по 01 ноября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 27 проверок.

31.10.2013

Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Рязанской области и Государственной инспекцией труда в Рязанской области.

29 октября 2013 года подписано соглашение о взаимодействии областной прокуратуры и госинспекции труда по осуществлению контроля и надзора в сфере оплаты труда.

30.10.2013

Материалы, направленные в суд для рассмотрения вопроса о приостановке деятельности оборудования рассмотрены.

В целях предотвращения непосредственной угрозы жизни и здоровью работников приостановлена эксплуатация оборудования в мастерской-гараже колхоза «Колос», д. Крюково Касимовского района.

29.10.2013

Государственной инспекцией труда в Рязанской области завершена проверка ООО «РеноАвто», г. Рязань.

По итогам проверки ООО «РеноАвто» в суд направлены материалы на запрет эксплуатации 12 единиц автотранспорта, не отвечающих требованиям охраны труда.

28.10.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 21 октября по 25 октября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 22 проверок.

25.10.2013

Выплачена задержанная заработная плата.

По требованию госинспекции труда погашена задолженность по выплате просроченной заработной платы в ООО «Пламя».

25.10.2013

За нарушения требований охраны труда в суд направлены материалы на приостановление эксплуатации оборудования в мастерской-гараже колхоза «Колос», д. Крюково Касимовского района.

Государственная инспекция труда в Рязанской области провела проверку колхоза «Колос», в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства в части охраны труда.

21.10.2013

Суд на основании материалов, направленных государственным инспектором труда, рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении ЗАО «Литейные технологии».

Решением суда юридическое лицо ЗАО «Литейные технологии», г.Рязань, признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ.

21.10.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 14 по 18 октября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 15 проверок.

21.10.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 14 по 18 октября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 15 проверок.

18.10.2013

За нарушения требований охраны труда приостановлена эксплуатация заточного станка в мастерской ОАО «Дорожник», г.Шацк.

Государственная инспекция труда в Рязанской области провела проверку ОАО «Дорожник», в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства в части охраны труда.

18.10.2013

Вниманию работодателей!

О внесении изменения в ежегодный план плановых проверок госинспекции труда на 2013 год.

17.10.2013

За многочисленные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ОАО «Дорожник», г. Шацк, привлечено к административной ответственности.

Государственной инспекцией труда в Рязанской области завершена проверка ОАО «Дорожник».        

14.10.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 07 октября по 11 октября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 26 проверок.

09.10.2013

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиков В.В. дал интервью газете «Рязанские ведомости».

В ходе беседы Виктор Паршиков выделил три основных приоритета в деятельности ГИТ: погашение задолженности по зарплате, легализация трудовых отношений и создание цивилизованных комфортных условий труда.

08.10.2013

Трудовые права работника восстановлены.

По требованию государственного инспектора труда отменен приказ об отстранении работницы от занимаемой должности и возмещен не полученный ей заработок в период отстранения её от должности.

07.10.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 30 сентября по 04 октября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 11 проверок.

03.10.2013

По инициативе Государственной инспекции труда в Рязанской области проведено итоговое совещание по вопросу «О ситуации с использованием и эксплуатацией легкомоторной авиации в Рязанской области».

02.10.2013г. в помещении ГИТ проведено итоговое межведомственное совещание под председательством Первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области О.Е Булекова по указанному вопросу.

01.10.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 23 по 27 сентября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 16 проверок.

01.10.2013

Итоги проверок организаций, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта.

Во исполнение приказа Роструда от 7 августа 2013г. № 175 Госинспекция труда в Рязанской области в сентябре завершила проведение  11 выездных проверок.

25.09.2013

Завершена плановая проверка ООО «Водоканал», г. Сасово

Госинспектор труда  в ходе проведения плановой проверки ООО «Водоканал», г.  Сасово, выявил  более 15 нарушений трудового законодательства.

24.09.2013

Заместитель начальника отдела Госинспекции труда на совещании в Министерстве труда и занятости населения Рязанской области.

Заместитель начальника отдела ГИТ в Рязанской области Филатов А.В. принял участие в работе совещания по вопросу «Принятие мер по ликвидации задолженности по заработной плате в организациях Рязанской области», состоявшемся в Министерстве труда и занятости населения Рязанской области.

23.09.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 16 по 20 сентября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 17 проверок.

17.09.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности ООО «Управдом-Р» по части 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Государственный инспектор труда в связи с невозможностью проведения внеплановых проверок по заявлениям работниц по вопросу не выплаты им заработной платы за июнь 2013 года, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протоколы об административном правонарушении.

16.09.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 09 по 13 сентября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 19 проверок.

13.09.2013

Государственной инспекцией труда в Рязанской области завершена проверка ООО «Шинсервис», г. Рязань.

В ООО «Шинсервис» запрещена эксплуатация средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификатов соответствия требованиям охраны труда.

13.09.2013

Итоги проверок организаций, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта.

Во исполнение приказа Роструда от 7 августа 2013г. № 175 Госинспекция труда в Рязанской области на истекшей неделе завершила проведение 3 выездных проверок.

13.09.2013

Информация о восстановлении прав граждан в результате надзорной деятельности государственной инспекции труда в Рязанской области.

За истекшую неделю госинспекцией труда в Рязанской области восстановлены трудовые права 168 граждан.

10.09.2013

Трудовые права работника восстановлены.

По требованию государственного инспектора труда отменен приказ об увольнении работника и произведена  оплата вынужденного прогула.

09.09.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 02 по 06 сентября 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 21 проверки.

06.09.2013

Итоги проверок организаций, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта.

Во исполнение приказа Роструда от 7 августа 2013г. № 175 Госинспекция труда в Рязанской области завершила проведение  3 выездных проверок.

06.09.2013

Государственной инспекцией труда в Рязанской области завершена проверка ГБУ РО «Шиловская ЦРБ».

За многочисленные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ГБУ РО «Шиловская ЦРБ» привлечено к административной ответственности.

05.09.2013

Во исполнение Указа Президента от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Уже в сентябре работники бюджетной сферы Рязанской области должны получить повышенную зарплату.

04.09.2013

Материалы проведенного расследования направлены в прокуратуру

Завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего с работником ООО «СФАТ-Рязань».

02.09.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 26 по 30 августа 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 13 проверок.

28.08.2013

Контроль исполнения предписаний, выданных руководителям организаций, оказывающих услуги с использованием легкомоторной авиации.

По состоянию на 28.08.2013 года не все предписания, выданные руководителям организаций госинспекторами труда,  исполнены в установленные сроки.

27.08.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 19 по 23 августа 2013 г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 18 проверок.

27.08.2013

Завершение проведения проверок организаций, оказывающих услуги с использованием легкомоторной авиации.

В соответствии с поручением Федеральной службы по труду и занятости, решением совещания при первом заместителе Председателя Правительства Рязанской области от 28.06.2013 г. по вопросам обеспечения авиационной безопасности при выполнении полетов легкомоторной авиации на территории Рязанской области, Государственной инспекцией труда в Рязанской области проведена 7 проверка соблюдения трудового законодательства в организациях, оказывающих услуги с использованием легкомоторной авиации.

27.08.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 19 по 23 августа 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 18 проверок.

27.08.2013

Завершение проведения проверок организаций, оказывающих услуги с использованием легкомоторной авиации.

В соответствии с поручением Федеральной службы по труду и занятости, решением совещания при первом заместителе Председателя Правительства Рязанской области от 28.06.2013 г. по вопросам обеспечения авиационной безопасности при выполнении полетов легкомоторной авиации на территории Рязанской области, Государственной инспекцией труда в Рязанской области проведена 7 проверка соблюдения трудового законодательства в организациях, оказывающих услуги с использованием легкомоторной авиации.

19.08.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 12 по 16 августа 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 17 проверок.

12.08.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 5  по 9 августа 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 17 проверок.

07.08.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 29 июля по 2 августа 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 15 проверок.

31.07.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 22 по 26 июля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 12 проверок.

26.07.2013

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области В.В. Паршиков провел совещание с руководителями организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы.

В помещении ГИТ в Рязанской области проведено совещание по вопросу о просроченной задолженности по заработной плате и мерах по ее погашению.

23.07.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 15 по 19 июля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 20 проверок.

23.07.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности ООО «Ветран» по части 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Государственный инспектор труда в связи с невозможностью проведения внеплановой проверки по заявлению работника по вопросу нарушения трудовых прав в части оплаты труда, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протокол об административном правонарушении.

18.07.2013

Пресс-релиз. Предписание, выданное госинспектором труда, исполняется.

Организация РОО МООИС « Работа и достоинство» продолжает погашать задолженность по заработной плате перед работниками.

18.07.2013

Итоги проверок организаций, оказывающих услуги с использованием легкомоторной авиации.

В соответствии с поручением Федеральной службы по труду и занятости, решением совещания при первом заместителе Председателя Правительства Рязанской области от 28.06.2013 г. по вопросам обеспечения авиационной безопасности при выполнении полетов легкомоторной авиации на территории Рязанской области, Государственной инспекцией труда в Рязанской области проведены проверки соблюдения трудового законодательства в организациях, оказывающих услуги с использованием легкомоторной авиации.

17.07.2013

Государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

Не выполнено в срок законное предписание должностного лица, осуществляющего федеральный государственный надзор.

16.07.2013

Материалы, направленные Государственной инспекцией труда в суд для возбуждения административного производства по ст. 19.4.1, рассмотрены.

За воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного надзора индивидуальному предпринимателю,  назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей.

16.07.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 08 по 12 июля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 22 проверок.

15.07.2013

По требованию госинспектора труда погашена задолженность по заработной плате.

Задолженность по заработной плате в ЗАО «Кривское А.О.» и ООО «Светлый путь», погашена.

12.07.2013

За воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного надзора ОАО «Рязаньавиатранс» назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20000 рублей.

В Государственную инспекцию труда в Рязанской области поступило обращение работницы ОАО «Рязаньавиатранс» по вопросам нарушения ее трудовых прав.

10.07.2013

Информация о проведенных консультациях по вопросам трудового законодательства и о проведенных проверках по обращениям граждан должностными лицами Государственной инспекции труда в Рязанской области за 1 полугодие 2013 года.

За 6 месяцев  2013 года должностными лицами госинспекции труда по вопросам трудового законодательства на личном приеме принято более 1700 посетителей.

08.07.2013

Материалы, направленные государственным инспектором труда в суд, рассмотрены.

Решением суда юридическое лицо ОАО «Ряжский молкомбинат», г.Ряжск, признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.

08.07.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 01 по 05 июля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 29 проверок.

04.07.2013

Работодатель не обеспечил безопасные условия труда.

Решением суда прекращена деятельность ООО «Дорожная передвижная механизированная колонна Кораблинская»

03.07.2013

Возбуждено производство об административном правонарушении предусмотренном ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (дисквалификация руководителя)

В ходе проверки, проведенной  госинспекцией труда в Рязанской области в  Рязанском областном отделении Межрегиональной общественной организации инвалидов станкостроителей (РОО МООИС) «Работа и достоинство», установлено, что в организации имеется задолженность по заработной плате за апрель 2013г. перед 569 работниками в размере 8,1 млн. рублей.

01.07.2013

Добавлен новый раздел сайта Государственной инспекции труда в Рязанской области

На сайте Государственной инспекции труда в Рязанской области размещен реестр учреждений медицины, образования, культуры и  учреждений социального обслуживания населения Рязанской области, работники которых подпадают под действие Указа Президента РФ               от 7 Мая 2012 г. № 597

01.07.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 24 по 28 июня 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 31 проверки.

28.06.2013

Руководитель Государственной инспекции труда В.В.Паршиков принял участи в работе совещаний, проведенных в правительстве Рязанской области.

В Рязанской области проведены совещания по вопросам чрезвычайных происшествий при эксплуатации воздушных судов на территории региона и ситуации по выполнению майских 2012 года поручений Президента РФ

27.06.2013

По требованию госинспекции труда начата погашение по выплате просроченной задолженности.

Госинспекцией  труда в Рязанской области выявлена задержка выплаты заработной платы в Рязанском областном отделении Межрегиональной общественной организации инвалидов станкостроителей (РОО МООИС) «Работа и достоинство» за январь – апрель 2013 года свыше 28 млн. рублей.

25.06.2013

Массовая задержка выплаты заработной платы.

Госинспекцией  труда в Рязанской области выявлена задержка выплаты заработной платы в Рязанском областном отделении Межрегиональной общественной организации инвалидов станкостроителей (РОО МООИС) «Работа и достоинство», 390042, г. Рязань, ул. Станкозаводская, д. 7.

25.06.2013

Материалы, направленные государственным инспектором труда в суд, рассмотрены.

Решением суда юридическое лицо Сельскохозяйственный производственный  кооператив «Красный Маяк» признано виновным     в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.

24.06.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 17 по 21 июня 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 23 проверок.

24.06.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности ООО «Управляющая компания «Сапожковская» по части 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Государственный инспектор труда в связи с невозможностью проведения внеплановой проверки по заявлению работника по вопросам нарушения трудовых прав, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протокол об административном правонарушении.

20.06.2013

Совещание в администрации Сараевского района по инициативе Государственной инспекции труда в Рязанской области.

19 июня 2013 года в администрации Сараевского района Рязанской области проведено совещание по вопросу образовавшейся задолженности по заработной плате.

19.06.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 10 по 14 июня 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 20 проверок.

19.06.2013

Не выполнено в срок законное предписание должностного лица, осуществляющего федеральный государственный надзор.

Государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении  по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

18.06.2013

Суд на основании материалов, направленных государственным инспектором труда, рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении ООО «Техно-центр».

Решением суда юридическое лицо ООО «Техно-центр», ст. Пилево, Клепиковского района, Рязанской области, признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.

11.06.2013

Роструд предлагает обсудить будущее инспекции труда

На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости создан «Форум открытой инспекции труда»

10.06.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 03 по 07 мая 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 16 проверок.

10.06.2013

Госинспектор труда в ходе проведения проверки ООО «Пластполимер», г. Рязань, выявил более 20 нарушений трудового законодательства.

Завершена плановая проверка,  по результатам которой, отстранено от работы 4 работника, прекращено использование 16 единиц СИЗ, директор ООО «Пластполимер» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

04.06.2013

Внеплановая проверка индивидуального предпринимателя Г…, осуществляющего розничную торговлю в г. Рязани.

Госинспектором труда завершена внеплановая проверка ИП по заявлению работницы о нарушении ее трудовых прав. Факты, указанные в заявлении подтвердились.

03.06.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 27 по 31 мая 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 12 проверок.

03.06.2013

Плановая проверка ГБУ РО «Пителинская ЦРБ»

Госинспектор труда  в ходе проведения плановой проверки ГБУ РО «Пителинская ЦРБ», пгт  Пителино, выявил  более 20 нарушений трудового законодательства.

28.05.2013

Госинспектор труда в ходе проведения плановой проверки ООО «Хрущевозернопродукт», д. Хрущево, Старожиловского района, выявил более 20 нарушений трудового законодательства.

Завершена плановая проверка ООО «Хрущевозернопродукт»,  по результатам которой в отношении директора  ООО и его заместителя возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

27.05.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 20 по 24 мая 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 17 проверок.

27.05.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности по ч. 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Госинспекторы труда отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в связи с воспрепятствованием руководителями организаций: ОАО «Ряжский молкомбинат», г.Ряжск и СПК «Красный Маяк», с. Перкино Спасского района, проведения внеплановых проверок по заявлениям работников,  направили в суд протоколы об административном правонарушении.

22.05.2013

Госинспектор труда на защите трудовых прав работника.

Работодателю выдано предписание, с требованием отменить приказы о применении дисциплинарных взысканий, как незаконно изданные.

21.05.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности ОАО «Рязанское авиатранспортное предприятие» по части 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Государственный инспектор труда в связи с невозможностью проведения внеплановой проверки по заявлению работника по вопросам не предоставления по письменному заявлению справки о среднемесячном заработке и справки о том, что единовременное пособие  и дополнительные виды помощи по страховому случаю не назначались и не выплачивались, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протокол об административном правонарушении.

20.05.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 13 по 17 мая 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 11 проверок.

16.05.2013

Вниманию работодателей и должностных лиц!!!

Изменение в Кодексе РФ об административных правонарушениях.

13.05.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 06 по 08 мая 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 10 проверок.

13.05.2013

Завершена плановая проверка, по результатам которой в отношении директора МБОУ «Заборьевская СОШ» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Госинспектор труда  в ходе проведения плановой проверки МБОУ «Заборьевская СОШ», с. Заборье, Рязанского района, выявил  9 нарушений трудового законодательства.

07.05.2013

Информация о проведенных консультациях по вопросам трудового законодательства и о проведенных проверках по обращениям граждан должностными лицами Государственной инспекции труда в Рязанской области за 4 месяца 2013 года.

За 4 месяца  2013 года должностными лицами госинспекции труда по вопросам трудового законодательства на личном приеме принято 1118 посетителей.

06.05.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую  рабочую  неделю государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области завершено проведение 8 проверок.

06.05.2013

Суд на основании материалов, направленных государственным инспектором труда, рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении ООО «Техника климата».

Решением суда юридическое лицо ООО «Техника климата» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.

29.04.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 22 по 26 апреля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 14 проверок.

26.04.2013

Выездная конференция Государственной инспекции труда в Рязанской области, приуроченная к Всемирному дню охраны труда и здоровья.

25 апреля 2013 года госинспекция труда провела выездную конференцию  в ООО «Гардиан Стекло Рязань».

26.04.2013

Информация Государственной инспекции труда в Рязанской области о Всемирном дне охраны труда

Уважаемые граждане Рязанской области!

Отмечая этот день под эгидой Международной организации труда, работники и работодатели, государственные органы и общественные организации всего мира привлекают внимание к проблеме сохранения жизней трудящихся, создания безопасных условий труда в организациях.

25.04.2013

За нарушения, создающие непосредственную угрозу жизни и здоровья работников – административное приостановление деятельности.

Решением суда ООО «Мясокомбинат «Шиловский» признано виновным в совершении административного правонарушения и ему назначено наказание в виде административного приостановления деятельности в части осуществления деятельности по эксплуатации автомобильного гаража.

24.04.2013

Материалы, направленные государственным инспектором труда в суд, рассмотрены.

Решением суда юридическое лицо ООО «Группа компаний «Русский дом» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.

24.04.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности индивидуального предпринимателя по части 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Государственный инспектор труда в связи с невозможностью проведения внеплановой проверки по заявлению работницы по вопросам невыплате ей пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности и единовременного пособия при рождении ребенка, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протокол об административном правонарушении.

22.04.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 15 по 19 апреля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 24 проверки.

19.04.2013

28 апреля - Всемирный день охраны труда.

2013 год является юбилейным, десять лет, начиная с 28 апреля 2003 года, Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда в своем нынешнем виде.

19.04.2013

Новый уровень госинспекции труда – максимальная прозрачность надзора и контроля.

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов планирует вывести территориальные органы на принципиально новый «он-лайн» уровень, который будет характеризоваться максимальной прозрачностью надзора и контроля.

18.04.2013

Ведущий специалист-эксперт Государственной инспекции труда в Рязанской области В.А Ведешин принял участие в заседании комиссии по взаимодействию с этно-конфессиональными сообществами

17 апреля 2013 года в помещении региональной общественной приемной РРО партии «Единая Россия» состоялось заседание комиссии по теме «Рассмотрение обращений общественных организаций».

17.04.2013

Участие руководства госинспекции труда в Рязанской области в мероприятиях, посвященных Всемирному дню охраны труда.

Начальник отдела Государственной инспекции труда в Рязанской области Жуков А.К. принял участие  в областном семинаре-совещании с внештатными техническими инспекторами труда профсоюзов организаций Рязанской области.

17.04.2013

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области В.Н. Рыбкин принял участие в заседании Межведомственной комиссии Рязанской области по вопросам миграции.

В здании правительства Рязанской области 17 апреля 2013 г. под председательством вице-губернатора Рязанской области – первого заместителя председателя правительства Рязанской области – С.В. Филимонова проведено заседание Межведомственной комиссии Рязанской области по вопросам миграции.

15.04.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 08 по 12 апреля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 17 проверок.

15.04.2013

Государственная инспекция труда в Рязанской области приняла согласованное с участниками проекта «Декларирование…» решение о продлении срока действия «Сертификата доверия»

Обществу с ограниченной ответственностью «ЧОП «Рубеж-Рязань» установленным порядком продлен срок действия  «Сертификата доверия  работодателю».

11.04.2013

Государственная инспекция труда в Рязанской области приняла участие в научно практическом семинаре, организованном Уполномоченным по правам человека в Рязанской области.

11 апреля 2013 года в рамках Дискуссионной площадки органов законодательной  и исполнительной власти, правоохранительных  органов Рязанской области, судов, общественных объединений проведен семинар на тему: «Исполнительное производство - вопросы применения».

10.04.2013

Вниманию работодателей и работников!

Государственная инспекция труда в Рязанской области обращает Ваше внимание на внесение изменений в приложение № 1 к приказу Минздрава РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

10.04.2013

Обращение Государственной инспекции труда в Рязанской области к работодателям, работникам и их представителям.

28 апреля – Всемирный день охраны труда!
В 2013 году этот день пройдет под девизом: «Профилактика профессиональных заболеваний».

09.04.2013

Завершена плановая проверка МУП ЖКХ «Сельское», г. Шацк

Госинспектор труда  в ходе проведения проверки МУП ЖКХ «Сельское», г. Шацк, выявил многочисленные нарушения трудового законодательства.

09.04.2013

Результаты осуществления Государственной инспекцией труда в Рязанской области надзорно-контрольных мероприятий за соблюдением трудового законодательства при использовании труда иностранных работников

За 3 месяца 2013 года госинспекцией труда в Рязанской области проведено 8 проверок хозяйствующих субъектов (в том числе 1 проверка индивидуального предпринимателя), заявивших готовность на использование иностранных работников в 2013 году.

08.04.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю

За прошедшую неделю с 01 по 05 апреля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 14 проверок.

04.04.2013

Вниманию работодателей!

Внесено изменение в ежегодный план плановых проверок   Государственной инспекции труда в Рязанской области на 2013 год.

04.04.2013

За неуплату административного штрафа в срок – административный штраф в двукратном размере.

Судом рассмотрены материалы, направленные государственным инспектором труда о привлечении к административной ответственности по части 1 ст. 20.25 КоАП РФ.
Решением суда юридическое лицо ООО  «Экосистема» признано виновным.

03.04.2013

Информация о проведенных консультациях по вопросам трудового законодательства и о проведенных проверках по обращениям граждан

Должностными лицами Государственной инспекции труда в  Рязанской области за 3 месяца 2013 года на личном приеме принято 825 посетителей.

01.04.2013

Неуплата административного штрафа в срок – влечет наложение административного штрафа в двукратном размере.

Мировому судье направлены материалы об административном правонарушении по ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ

01.04.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 25 по 29 марта 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 22 проверки.

25.03.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 18 по 22 марта 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 24 проверкb.

20.03.2013

Подписано соглашение о МРОТ в Рязанской области на 2013 год.

18 марта состоялось подписание Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2013 год.

20.03.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 11 по 15 марта 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 14 проверок.

14.03.2013

Вниманию работодателей!

Внесены изменения в ежегодный план плановых проверок   государственной инспекции труда на 2013 год.

12.03.2013

Вниманию граждан предпенсионного и пенсионного возраста

Согласно нормам ст. 19 Конституции РФ все граждане России равны в своих правах, в том числе и граждане, достигшие пенсионного возраста.

11.03.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 4 по 7 марта 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 19 проверок.

04.03.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 25 февраля по 1 марта 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 26 проверок.

27.02.2013

Изменен порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

С 26 февраля 2013 года в соответствии с приказом Минтруда РФ от 12 декабря 2012 г. № 590н вступают в силу изменения в действующий порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздрасоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н.

25.02.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 18 по 22 февраля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 12 проверок.

20.02.2013

Государственным инспектором труда проведено дополнительное расследование несчастного случая, по результатам которого составлено заключение.

Завершено дополнительное расследование легкого несчастного случая, происшедшего в сентябре 2012г.  в ОАО «Скопинский автоагрегатный завод» с токарем цеха № 7,   по последствиям которого с декабря 2012г. установлен процент утраты профессиональной трудоспособности в размере 10%.

19.02.2013

Работодатель не обеспечил безопасные условия труда.

Решением суда прекращена эксплуатация токарно-винторезного станка в ЗАО «Рязанский радиозавод-РУСАУдио»

19.02.2013

Трудовые права работников восстановлены

По требованию государственного инспектора труда отменены приказы об увольнении работников.

18.02.2013

Работодатели повышают ответственность за соблюдение трудового законодательства.

15 февраля в здании Государственной инспекции труда в Рязанской области вручен очередной Сертификат доверия работодателю

18.02.2013

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиков В.В. на «прямой линии» с читателями бизнес-еженедельника «Деловая неделя».

15 февраля 2013 года в редакции еженедельника «Деловая неделя» состоялась «прямая  линия» с читателями.

18.02.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 11 по 15 февраля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 20 проверок.

12.02.2013

Государственная инспекция труда в Рязанской области приняла согласованное с участниками проекта «Декларирование…» решение о продлении срока действия «Сертификата доверия»

МП «Водоканал г. Рязани» и ОАО «МТС» филиал в г. Рязани установленным порядком продлен срок действия  «Сертификата доверия  работодателю».

11.02.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 04 по 08 февраля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 17 проверок.

11.02.2013

Неуплата административного штрафа в срок – влечет наложение административного штрафа в двукратном размере.

Мировому судье направлены материалы об административном правонарушении по ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ

06.02.2013

Пресс-конференция Государственной инспекции труда в Рязанской области по итогам работы за 2012 год.

05 февраля 2013 года в здании Государственной инспекции труда в Рязанской области проведена пресс-конференция по итогам деятельности ГИТ за 2012 год.

05.02.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 28 января  по 01 февраля 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 14 проверок.

05.02.2013

Материалы, направленные государственным инспектором труда в суд, рассмотрены.

Решением суда юридическое лицо ООО «ЭМКО» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.

01.02.2013

Государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

Не выполнено в срок законное предписание должностного лица, осуществляющего федеральный государственный надзор.

01.02.2013

В результате разрушения производственного оборудования пострадали работники ООО "Мясокомбинат "Шиловский"

30 января 2013г. на территории ООО "Мясокомбинат "Шиловский"  вследствие разрушения воздухосборника, произошел групповой несчастный случай на производстве.

01.02.2013

Групповой несчастный случай в ООО «Мясокомбинат «Шиловский»

30 января 2013г. на территории ООО "Мясокомбинат "Шиловский"  вследствие разрушения воздухосборника, произошел групповой несчастный случай на производстве.

30.01.2013

Сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Рязанской области за 2012 г.

В 2012 году  в 569 организациях Рязанской области была проведена аттестация рабочих мест по условия труда (32% из них - с проведением государственной экспертизы качества материалов проведенной аттестации).

30.01.2013

За задержку выплаты заработной платы – штраф на юридическое лицо.

В ходе проведенной Государственной инспекцией труда внеплановой проверки в ЗАО «Екимовское»,  выявлена задолженность по выплате заработной  платы перед 126 работниками организации в размере более          1 млн. рублей.

28.01.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности ООО «Техно-Центр» и ООО «ЭМКО» по ч. 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Начальник отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в связи с невозможностью проведения внеплановых проверок по заявлению работников по вопросу невыплаты заработной, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протоколы об административном правонарушении.

28.01.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 21  по 25 января 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 10 проверок.

25.01.2013

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Паршиков В.В. на «прямой линии» с читателями газеты «Панорама города».

24 января 2012 года в редакции газеты «Панорама города» состоялась «прямая  линия» с читателями.

21.01.2013

Государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

Не выполнено в срок законное предписание должностного лица, осуществляющего федеральный государственный надзор.

21.01.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 14  по 18 января 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 6 проверок.

21.01.2013

Информация о проведенных консультациях по вопросам трудового законодательства и о проведенных проверках по обращениям граждан должностными лицами Государственной инспекции труда в Рязанской области за 12 месяцев 2012 года.

За 12 месяцев  2012 года должностными лицами госинспекции труда по вопросам трудового законодательства на личном приеме принято более 3500 посетителей.

15.01.2013

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности индивидуального предпринимателя по части 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Государственный инспектор труда в связи с невозможностью проведения внеплановой проверки по заявлению работницы по вопросу невыплате ей пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протокол об административном правонарушении.

15.01.2013

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 09  по 11 января 2013г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 4 проверки.

24.12.2012

Государственной инспекцией труда подготовлены и направлены в суд материалы для рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности индивидуального предпринимателя по части 2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

Государственный инспектор труда в связи с невозможностью проведения внеплановой проверки по заявлениям работников, связанной с не предоставлением в установленный законом срок запрашиваемых документов направил в суд протокол об административном правонарушении.

24.12.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 17 декабря по 21 декабря 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 20 проверок.

20.12.2012

Вниманию работодателей!

Внесены изменения в ежегодный план плановых проверок   государственной инспекции труда на 2012 год.

17.12.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 10 декабря по 14 декабря 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 16 проверок.

11.12.2012

Госинспектор труда в ходе проведения проверки ООО «Техпромсервис» г. Рязань выявил 10 нарушений трудового законодательства.

Завершена плановая проверка,  по результатам которой директор ООО «Техпромсервис» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

10.12.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 03 декабря по 07 декабря 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 16 проверок.

06.12.2012

Вниманию работодателей!

Внесены изменения в ежегодный план плановых проверок   государственной инспекции труда на 2012 год.

04.12.2012

ВНИМАНИЕ работников и работодателей!!!

Государственная инспекция труда в Рязанской области напоминает!

03.12.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 26 ноября по 30 ноября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 25 проверок.

03.12.2012

Информация о проведенных консультациях по вопросам трудового законодательства и о проведенных проверках по обращениям граждан должностными лицами Государственной инспекции труда в Рязанской области за 11 месяцев 2012 года.

За 11 месяцев  2012 года должностными лицами госинспекции труда по вопросам трудового законодательства принято на личном приеме 3277 посетителей.

29.11.2012

Решением Государственной инспекции труда в Рязанской области прекращен срок действия «Сертификата доверия работодателю»

28 ноября 2012 года принято решение о прекращении срока действия Сертификат, выданного 16 октября 2009 года  Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственный Рязанский приборный завод»

26.11.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 19 ноября по 23 ноября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 19 проверок.

26.11.2012

Госинспектор труда в ходе проведения проверки ООО «Офис-опт» выявил более 15 нарушений трудового законодательства.

Завершена внеплановая проверка,  по результатам которой в отношении директора ООО «Офис-опт» возбуждено дело об административном правонарушении.

23.11.2012

Госинспектор труда выявил нарушения норм регионального соглашения о минимальной заработной плате в Рязанской области.

В ОАО «Голубая Ока» заработная плата работникам начисляется из размера менее 5800 рублей, чем нарушается норма, определенная региональным соглашением от 15.03.2012г. № 22-2 о минимальной заработной плате в Рязанской области.

23.11.2012

Более 13 млн. рублей выплачено работникам ООО «Рязаньвест» после проведенной проверки госинспектора труда.

В ходе поведения внеплановой проверки ООО «Рязаньвест» выявлено, что на момент проверки в организации имелась задолженность по выплате заработной платы  за август - сентябрь 2012 года перед 723 работниками в размере более 13 455 тысяч рублей.

20.11.2012

Руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области принял участие в очередном заседании рабочей группы по модернизации здравоохранения Рязанской области.

19 ноября  2012 года  в Управлении Росздравнадзора по Рязанской области состоялось очередное заседание рабочей группы по модернизации здравоохранения  в Рязанской области,  с участием    руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области.

20.11.2012

Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении контроля за соблюдением работником требований правил охраны труда и техники безопасности, привела к тяжелой травме.

Завершена работа комиссии по  расследованию  несчастного cлучая, происшедшего 26 октября 2012 года в г.Новомичуринск Пронского района Рязанской области  с  работником ООО "ТЭР-Новомичуринск", который получил тяжелую травму правой ноги при выполнении работ на листогибочной машине

19.11.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 12 ноября по 16 ноября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 15 проверок.

16.11.2012

По требованию государственного инспектора труда выплачена задержанная зарплата.

146 работникам  ОАО «Голубая Ока» выплачена задержанная заработная плата в размере 652 242 рубля.

13.11.2012

Информация о проведенных консультациях по вопросам трудового законодательства и о проведенных проверках по обращениям граждан должностными лицами Государственной инспекции труда в Рязанской области за 10 месяцев 2012 года.

За 10 месяцев  2012 года должностными лицами госинспекции труда по вопросам трудового законодательства принято на личном приеме более 3000 посетителей.

12.11.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 05 ноября по 09 ноября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 16 проверок.

12.11.2012

Государственной инспекцией труда в Рязанской области проведена внеплановая проверка по материалам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

В Государственную инспекцию труда в Рязанской области поступили материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в ГКУ РО "Государственный архив Рязанской области", по результатам которой  имеются рабочие места, квалифицированные как вредные и (или) опасные (3 класс условий труда), а так же рабочие места с 3 классом травмоопасности, что представляет угрозу для жизни и здоровья работников.

09.11.2012

Вниманию работодателей!

Внесены изменения в ежегодный план плановых проверок   государственной инспекции труда на 2012 год.

08.11.2012

Смерть работника в результате неудовлетворительной организации производства работ.

Неудовлетворительная организация производства работ и неприменение работником средств индивидуальной защиты привели к несчастному случаю со смертельным исходом

07.11.2012

Воспрепятствие должностному лицу Государственной инспекции труда в проведении проверки – штраф на юридическое лицо.

ООО «Торговый дом «Премиум» воспрепятствовало законной деятельности госинспектора труда ГИТ в Рязанской области по проведению проверки, что повлекло невозможность её проведения.

07.11.2012

Госинспекция труда на страже интересов работников!

Более 86 млн. руб. задержанной заработной платы выплачено работникам организаций Рязанской области по требованию государственных инспекторов труда.

06.11.2012

О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2013 ГОДУ

Государственная инспекция труда в Рязанской области сообщает

06.11.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 29 октября по 02 ноября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 15 проверок.

06.11.2012

Постановлением мирового судьи юридическое лицо ООО «Торговый дом «Премиум» привлечено к ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.

За непредставление должностному лицу информации, представление которой предусмотрено законом и необходимо  для осуществления должностным лицом его законной деятельности работодатель постановлением суда привлечен к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ

30.10.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 22 по 26 октября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 15 проверок.

24.10.2012

Государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

Не выполнено в срок законное предписание должностного лица, осуществляющего федеральный государственный надзор.

23.10.2012

Вниманию работников и работодателей!

Внесены изменения в ежегодный план плановых проверок Государственной инспекции труда в Рязанской области на 2012 год.

22.10.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 15 октября по 19 октября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 18 проверок.

17.10.2012

Выходные дни в ноябре

Государственная инспекция труда в Рязанской области сообщает:

16.10.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 08 по 12 октября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 16 проверок.

16.10.2012

Внимание работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Государственная инспекция труда в Рязанской области  доводит до работников разъяснения Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 октября 2012г.

09.10.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 1 по 5 октября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 13 проверок.

02.10.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 24 по 28 сентября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 17 проверок.

27.09.2012

Повышение заработной платы федеральных бюджетников

Заработная плата федеральных бюджетников повысится с 1 октября на 6 процентов

26.09.2012

Нарушены трудовые права несовершеннолетнего работника.

Государственной инспекцией труда в Рязанской области проведена внеплановая проверка по обращению несовершеннолетнего работника.

24.09.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 17 по 21 сентября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 11 проверок.

10.09.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 03 по 07 сентября 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 11 проверок.

07.09.2012

Начальник отдела Государственной инспекции труда направил в суд материалы для рассмотрения дела о привлечении к административной ответственности юридического лица в соответствии с частью 2 статьи 19.4.1 КоАП РФ.

За воспрепятствование законной деятельности госинспектора труда по проведению проверки, в суд направлен материал в отношении ООО «Визир», п. Шилово, по возбуждению дела об административном правонарушении, предусмотренного ст. 19.4.1 КоАП РФ «Воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора)».

06.09.2012

За непредставление в Государственную инспекцию труда сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления законной деятельности госинспектора труда, в суд направлены материалы в отношении ООО ТД «Премиум» и ООО «ПК «Оконный

За август  2012 года должностными лицами госинспекции труда по вопросам трудового законодательства принято на личном приеме 285 посетителей, в том числе  50 человек обратились за консультацией по телефонам горячей линии и 53 человека на сайт госинспекции труда.  Из общего спектра вопросов 116 человек обратились по вопросам: проведения сокращения численности, предоставления гарантий и компенсаций, оплаты вынужденного простоя.

31.08.2012

Интервью руководителя госинспекции труда в Рязанской области государственной телерадио компании «Ока».

30 августа 2012 года руководитель ГИТ в Рязанской области Паршиков В.В. дал интервью корреспонденту ГТРК «Ока» о результатах надзорной деятельности ГИТ в части выплаты работникам Рязанской области задержанной заработной платы.

31.08.2012

Внимание работодателей!!!

Государственная инспекция труда в Рязанской области сообщает:

29.08.2012

Более 65,5 млн. руб. задержанной заработной платы выплачено работникам организаций Рязанской области по требованию государственных инспекторов труда.

За восемь месяцев 2012года по требованию государственных инспекторов труда произведена выплата  задержанной заработной платы 4020 работникам организаций Рязанской области на сумму 65,66 млн. руб.

27.08.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 20 по 24 августа 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 15 проверок.

23.08.2012

Внимание работодателям!!!

По предоставлению в госинспекцию труда результатов проведения аттестации рабочих мест.

17.07.2012

Вниманию работодателей и работников!

О проведении анализа производственного травматизма.

25.06.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 18 по 22 июня 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 26 проверок.

18.06.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 13 по 15 июня 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 23 проверки.

18.06.2012

Руководитель предприятия дисквалифицирован за задолженность по заработной плате.

Халатное отношение к трудовому законодательству в части соблюдения прав работников на своевременную и в полном объеме оплату труда закончилось для генерального директора Скопинского предприятия ОАО «Водоканал» дисквалификацией.

15.06.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 4 по 9 июня 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 19 проверок.

04.06.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 28 мая по 1 июня 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 17 проверок.

03.04.2012

Вниманию работодателей!

О внесении изменения в ежегодный план плановых проверок госинспекции труда на 2012 год.

20.03.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За период с 05.03.12г. по 16.03.12г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 25 проверок.

07.03.2012

Информация о проведенных консультациях за февраль 2012 года.

Информация о проведенных консультациях по вопросам трудового законодательства и о проведенных проверках по обращениям граждан должностными лицами Государственной инспекции труда в Рязанской области за февраль 2012 года.

05.03.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 27 февраля по 2 марта 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 16 проверок.

17.02.2012

Внимание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей!!!

Государственная инспекция труда в Рязанской области информирует юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о приеме уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности.

06.02.2012

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 30 января по 3 февраля 2012г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 27 проверок.

31.01.2012

Итоги работы ГИТ.

За истекшую неделю с 16.01.12г. по 20.01.12г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 18 проверок.

28.12.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 19 по 23 декабря 2011г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 28 проверок.

20.12.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 12 по 16 декабря 2011г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 17 проверок.

13.12.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 05 по 09 декабря 2011г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведены 22 проверки.

05.12.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 28 ноября по 02 декабря 2011г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведена 21 проверка.

29.11.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 21 по 25 ноября 2011г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 23 проверки.

24.11.2011

Вниманию работников и работодателей!

С 1 января 2012 года вводится новый порядок проведения медицинских осмотров.

27.09.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 19 по 23 сентября 2011г. государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведены 29 проверок

30.08.2011

«Работодателям Рязанской области придется туго»

Интервью заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области Рыбкина В.Н. ГТРК «Ока»

26.07.2011

Итоги работы Государственной инспекции труда в Рязанской области за 1 полугодие 2011 года

Подведены результаты работы государственной инспекции труда за 1 полугодие текущего года.

13.07.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 04 по 08 июля 2011 года государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 26  проверок.

05.07.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 27 июня по 01 июля 2011 года государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 26  проверок.

20.06.2011

Итоги работы ГИТ за прошедшую неделю.

За прошедшую неделю с 14 июня по 17 июня 2011 года государственными инспекторами труда ГИТ в Рязанской области проведено 24 проверки.