С 1 января 2021 года вступили в силу 40 новых Правил по охране труда, утвержденные приказами Минтруда РФ в 2020 году (список прилагается).

Новые нормы и положения в сфере охраны труда при различных производствах и работах, связаны с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности.

Новые Правила по охране труда со сроком действия 5 лет до 31 декабря 2025 года.

Вступление в силу новых Правил требует в свою очередь соответствующей подготовки работников к работе в новых условиях безопасного труда.

Согласно действующим правовым нормам работодатель обязан обеспечить внеочередную проверку знаний по охране труда руководящих работников, непосредственно осуществляющих руководство на рабочих местах. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение внеплановых инструктажей на рабочих местах.

Учитывая актуальность обозначенного вопроса, Государственная инспекция труда в Рязанской области обращает ваше внимание на безусловное изучение новых Правил в целях их надлежащего применения и исполнения, направленного на обеспечение безопасности труда работников.

С 1 января МРОТ равен 12 792 руб. и рассчитывается по-новому Опубликовали закон, по которому с 1 января МРОТ вырастет на 5,5% и составит 12 792 руб. (ст. 3 закона). Теперь МРОТ зависит от медианной зарплаты за предыдущий год. Росстат определит методику ее расчета. Соотношение МРОТ и медианной зарплаты установили на уровне 42%. Пересматривать его будут не реже одного раза в 5 лет. Кроме того, МРОТ не должен быть меньше:

· прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за год;

· величины МРОТ предыдущего года.

В дальнейшем проект о МРОТ на очередной год нужно будет обсуждать с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

По новым правилам прожиточный минимум на очередной год нужно установить до 1 июля текущего года. Показатель должен зависеть от медианного среднедушевого дохода в целом по России за предыдущий год (п. 4 ст. 1 закона). Методику его расчета также определит Росстат. Соотношение прожиточного минимума и дохода закрепили на уровне 44,2% (с пересмотром не реже чем раз в 5 лет). Есть и дополнительное ограничение: прожиточный минимум на следующий год не может быть меньше установленного на текущий год.

В регионе подписано трехстороннее Соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2021 год.

Минимальная заработная плата работникам внебюджетной сферы Рязанской области с 1 января 2021 года устанавливается в размере 13200 рублей. Для сотрудников государственных и муниципальных учреждений будет действовать минимальный размер оплаты труда.